Questa posizione è in a2a Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a. -- Chi cerchiamo Per le nostre sedi di Brescia e Cremona siamo alla ricerca di risorse da inserire come OPERATORI/OPERATRICI IMPIANTI E RETI DISTRIBUZIONE nella Zona Energia Elettrica/Zona Gas. La struttura ha lo scopo di assicurare la gestione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli asset di competenza; la localizzazione, messa in sicurezza e riparazione dei guasti; la realizzazione degli interventi derivanti da richieste del cliente finale e sui misuratori; lo sviluppo, la gestione e manutenzione degli apparati di campo per il monitoraggio e per il telecontrollo e l’automazione; la progettazione e realizzazione degli investimenti di competenza. Per quale Società Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi. Ti occuperai di Manutenzione ordinaria e straordinaria sulle reti di distribuzione sugli impianti

Supporto operativo all’attività di realizzazione di reti di distribuzione e di impianti

Aggiornamento della documentazione tecnica in formato informatico

Svolgimento di interventi operativi in reperibilità Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma perito elettrotecnico, elettronico, meccanico, energetico, geometra o titolo equivalente

1-3 anni di esperienza in ruoli operativi e/o in ambito reti di distribuzione

Qualifica PES su impianti MT-BT

Lettura degli schemi funzionali di impianto

Autocad e Pacchetto Office

Disponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità e in turno

Possesso della patente di guida di tipo “B”





Patentino uso piattaforme lavoro in elevazione - PLE

Completano il profilo: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, nonché capacità di problem solving, proattività, spirito di iniziativa Che cosa offriamo Qualifica: Operaio/a

Contratto collettivo nazionale: per i lavoratori addetti al Settore Elettrico / Gas Acqua

Retribuzione: è prevista una retribuzione annua lorda tra 27.000€ e 33.000€

Premio di risultato aziendale con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda

Straordinari retribuiti

Indennità di turno e indennità di reperibilità

Pasti: Buoni pasto elettronici e/o ristorazione aziendale

A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali

A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi,



eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2A Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto

Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e creativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre possibilità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l’iter di selezione [https://t.ly/N6pil) Processo di selezione [https://t.ly/iGij7) --

📌 OPERATORI/OPERATRICI IMPIANTI E RETI DISTRIBUZIONE (Brescia)
🏢 A2A
📍 Brescia