Questa posizione è in a2a Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a. -- Chi cerchiamo Per la nostra sede di Brescia - via Lamarmora o Milano - via Ponte Attuale siamo alla ricerca di una persona da inserire come METERING DATA ANALYST all'interno del team "METERING PERFORMANCE". La struttura presidia i processi e le performance dei sistemi di misura, telelettura e telegestione, definendone standard e KPI e promuovendone l’evoluzione e l’ottimizzazione. Cura inoltre gli aspetti tecnici ed economici legati agli investimenti, all’evoluzione normativa e all’implementazione di nuove soluzioni, in collaborazione con le funzioni aziendali e i fornitori. Per quale Società Unareti.

Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas, assecondando la trasformazione delle città. Ti occuperai di Analizzare e monitorare le performance dei sistemi di telelettura e dei gruppi di misura per la distribuzione di energia elettrica, gas, acqua e teleriscaldamento

Elaborare report, KPI e analisi dei dati per monitorare le performance operative, individuare anomalie e identificare opportunità di miglioramento

Supportare l’evoluzione dei processi e delle soluzioni di misura, telelettura e telegestione, contribuendo all’implementazione di nuovi sistemi e funzionalità

Collaborare con fornitori, funzioni ICT e strutture operative nella risoluzione di problematiche tecniche e nell’implementazione di nuove soluzioni

Contribuire allo sviluppo di dashboard e strumenti di monitoraggio e analisi, a supporto della gestione operativa e del processo decisionale Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea in Ingegneria Energetica, Telecomunicazioni, Meccanica, Gestionale o percorsi affini

Non è necessaria esperienza pregressa

Preferibile capacità di scrittura SQL a livello base/intermedio, conoscenza pacchetto Office Plus, utilizzo sistemi di Data Platform

Buona conoscenza della lingua inglese

Patente di guida B

Disponibilità ad eventuali trasferte sul territorio nazionale

Completano il profilo:



capacità di analisi e problem solving, flessibilità, orientamento alla collaborazione e al lavoro in team, buone capacità relazionali e comunicative. Che cosa offriamo Qualifica: Impiegato/a

Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico

Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.500€ e 41.500€.

Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda

Straordinari Retribuiti

Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo

Pasti: Ristorazione aziendale e/o buoni pasto elettronici in base alla sede di inserimento

A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali

A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

Risparmio e tempo libero:



oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2A Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo

Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale

Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7 --

📌 METERING DATA ANALYST (Milano)
🏢 A2A
📍 Milano