Chi è il nostro cliente? Il nostro cliente è una realtà imprenditoriale storica e in continua evoluzione, presente a livello nazionale con attività che spaziano dalla logistica integrata ai trasporti, fino alla gestione di infrastrutture e servizi ad alto valore strategico.
Ruolo e contesto La persona selezionata affiancherà l'attuale Direzione HR in un percorso strutturato di crescita e successione, assumendo progressivamente un ruolo sempre più centrale nella definizione delle politiche e dei processi relativi alla gestione delle persone.
Si tratta di una posizione che combina visione strategica e resistente operatività, ideale per chi ama costruire, organizzare e migliorare con un approccio orientato al risultato e alla sostenibilità delle soluzioni proposte. L'HR Manager contribuirà alla definizione di procedure, strumenti e policy in una realtà complessa caratterizzata dalla presenza di differenti CCNL e popolazioni aziendali eterogenee, accompagnando il business nei principali progetti di trasformazione organizzativa.
Il ruolo prevede una presenza costante sul campo e un confronto quotidiano con management, responsabili di funzione, lavoratori, consulenti esterni e rappresentanze sindacali.
Principali Aree di Attività Amministrazione e payroll
Organizzazione e sviluppo organizzativo
Compensation & Benefits
Talent Acquisition, Retention e Passaggio Generazionale
Formazione e Sicurezza
Talent Management e Performance Management
Comunicazione Interna e Employee Experience
Digital HR & AI
Il profilo ideale Ci cerchiamo una persona che abbia maturato una significativa esperienza in ruoli HR di responsabilità, preferibilmente in realtà strutturate e complesse.
Possiede: Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche; esperienza consolidata come HR Manager o HR Business Partner Senior; conoscenza dei processi di organizzazione aziendale, sviluppo HR e performance management; solide basi giuslavoristiche; esperienza nella gestione di differenti CCNL; competenze
📌 HR Manager (Genova)
🏢 Altro
📍 Genova