la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
LavoropiùS.p.A. ricerca, per azienda operante in ambitoIndustriale/Manifatturiero, una figura di:
- Junior ESG &; Compliance Specialist
Lafigura riporterà direttamente al CFO e collaborerà trasversalmentecon le funzioni QAS e HR.
Attivitàpreviste
- Supporto alla gestione e all’aggiornamento dei Sistemi di GestioneQualità, Ambiente e Sicurezza;
- predisposizione e aggiornamento della documentazione aziendale edelle procedure interne;
- supporto nella gestione di audit, non conformità e azionicorrettive;
- monitoraggio di scadenze, adempimenti e certificazioni;
- supporto all’aggiornamento del Modello Organizzativo 231 e airapporti con l’Organismo di Vigilanza;
- attività di mappatura dei rischi e aggiornamento del sistema delledeleghe;
- gestione di aspetti legati a privacy, White List e Rating diLegalità;
- supporto alle attività di reporting di sostenibilità, ESG e sistemadi Parità di Genere;
- collaborazione con consulenti, enti esterni e funzioni aziendaliinterne.
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Giuridiche o percorsiaffini;
- esperienza da 0 a 2 anni in ambito compliance, sistemi di gestione,ESG o consulenza aziendale;
- interesse verso tematiche di governance, sostenibilità e compliancenormativa;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- buona capacità di analisi, precisione e organizzazione;
- predisposizione al lavoro trasversale con diverse funzioni aziendali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.