Oltre People Strategy Agevolazioni S.r.l., ricerca per conto di un'azienda cliente un/una HR GENERALIST. Il cliente è una realtà consolidata del settore logistica e trasporti, parte di un gruppo strutturato, con oltre 100 collaboratori sulla sede di Genova.
LA POSIZIONE
La Risorsa Sarà Il Riferimento HR Della Sede e Lavorerà In Raccordo Con La Funzione HR Corporate Del Gruppo Per L'applicazione Dei Processi Sul Personale. Le Attività Principali Saranno
• gestione dei processi HR in linea con le guidelines della sede;
• gestione dei processi di performance management e supporto nello sviluppo delle best practices
• punto di contatto diretto per il personale su richieste, dubbi e comunicazioni;
• gestione della selezione in loco e dell'intero iter di assunzione, fino all'onboarding;
• supporto nella gestione delle relazioni sindacali, in collaborazione con la corporate.
COSA OFFRIAMO
• Inserimento diretto presso l'azienda cliente, uno dei player importanti sul territorio nazionale
• RAL commisurata all'esperienza
• Ruolo con autonomia operativa e visibilità verso la corporate del gruppo.
• Sede di lavoro: Genova.
PROCESSO DI SELEZIONE
Dopo lo screening dei CV, i profili in linea saranno contattati per un colloquio conoscitivo con Oltre. I candidati in shortlist incontreranno poi l'azienda cliente.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
Requisiti minimi
Qualifiche e Competenze Necessarie
• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o umanistiche, oppure esperienza equivalente.
• Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HR Generalist, HR Business Partner o amministrazione del personale.
• Conoscenza dei processi di payroll e degli adempimenti amministrativi del personale.
• Esperienza nella gestione dei processi di performance management
• Conoscenza della normativa giuslavoristica su orario di lavoro e turnazioni.
• Ottime doti comunicative
📌 HR Generalist (Genova)
🏢 OLTRE Formazione | PEOPLE STRATEGY
📍 Genova
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.