A supporto del team Global Total Rewards, contribuirai alle attività di analisi, reporting e gestione dei dati HR a livello internazionale, acquisendo una visione concreta dei processi di compensation e delle dinamiche organizzative di un gruppo multinazionale.

Main Responsibilities

- Data Analysis & Excel: Supportare la raccolta, l'elaborazione e la validazione di grandi volumi di dati relativi a retribuzioni, benefit e costi del personale, tramite formule e modelli excell avanzati.
- Benchmark Analysis: Collaborare alla predisposizione di analisi di benchmarking retributivo e salary survey internazionali.
- Reporting & KPIs: Contribuire alla creazione e all'aggiornamento di reportistica periodica e dashboard HR.
- Presentation & Data Viz: Supportare la trasformazione di dati complessi in presentazioni efficaci per il management.
- HR Operations: Collaborare alla gestione e al mantenimento dei database HR, garantendo accuratezza e qualità dei dati.
- Communication & Organization Fornire supporto organizzativo e operativo ai progetti Global HR e Total Rewards.

Your Profile

- Education: Studente/ssa di Laurea Triennale o Magistrale in Economia con focus Human Resources Management, Finanza Informatica o percorsi affini
- Technical Skills: Ottima conoscenza di Microsoft Excel (Pivot Table, formule avanzate, funzioni logiche e statistiche, XLOOKUP/VLOOKUP), Interesse per l'analisi dei dati e la modellazione numerica. La conoscenza di strumenti di Data Visualization, Business Intelligence o Database rappresenta un plus.
- Languages:



Buona/ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Personal Skills

- Forte orientamento all'analisi e attenzione al dettaglio.
- Approccio strutturato e precisione nella gestione delle informazioni.
- Interesse per la tecnologia e la digitalizzazione dei processi HR.
- Capacità di problem solving e orientamento al risultato.
- Proattività, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro in team internazionali.
- Riservatezza e professionalità nella gestione di dati HR sensibili.

We Offer

- Un'esperienza formativa in un contesto multinazionale e internazionale.
- La possibilità di approfondire i processi di Compensation & Benefits e Total Rewards.
- Affiancamento da parte di professionisti HR esperti.
- Possibilità di sviluppare competenze avanzate in data analysis, reporting e HR analytics.
- Un ambiente di lavoro collaborativo, orientato all'innovazione e alla crescita professionale.
- Rimborso spese mensile di € 1.000 lordi.
- Contratto di stage della durata di 6 mesi.
- Accesso al servizio mensa aziendale nei giorni di presenza in ufficio.

ANDRITZ promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. Tutte le candidature qualificate saranno valutate senza discriminazioni legate a razza, colore della pelle, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità.

CONTACT INFO

ANDRITZ DIATEC S.r.l.

Strada statale 151, km 13

I-65010 Collecorvino – PE – Italy [email protected]

📌 Internship - Global Total Rewards Analyst (Collecorvino)
🏢 ANDRITZ Diatec
📍 Collecorvino