Descrizione azienda

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori, per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a mettersi in gioco in autonomia su diversi progetti sfidando la propria creatività.

Per il Gruppo, la formazione ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali per intraprendere insieme un percorso di costante crescita a livello umano e professionale.

Affianchiamo la crescita personale a quella qualificato offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati, su base meritocratica, a migliorare la qualità della vita delle nostre persone e a valorizzare la performance e il raggiungimento di obiettivi specifici.

Promuoviamo diversità, inclusione e parità di genere. Siamo convinti che la diversità sia una risorsa preziosa, un elemento chiave per il successo. Valorizzando le competenze Life, promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo e dinamico, indipendentemente dal genere. Questo approccio celebra e incoraggia la diversità, rendendo l'azienda un insieme armonico di abilità, culture e idee.

Investiamo sulle nostre persone attraverso programmi di formazione interni mirati, non solo per superare i gap di competenza, ma per offrire percorsi di crescita e sviluppo. Questo si traduce in una maggiore soddisfazione, motivazione e innovazione all'interno dell'organizzazione.

Valorizziamo le competenze considerando il talento e i percorsi di formazione. Ci focalizziamo sulle capacità reali che, con esperienze e prospettive diversificate, costituiscono una fonte di arricchimento volta all'innovazione e alla crescita aziendale.

Pensiamo che ogni contributo sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno/a di noi!

Posizione

La risorsa sarà dedicata al supporto delle attività connesse ai sistemi di gestione integrati qualità, ambiente e salute e sicurezza, con particolare riferimento ai percorsi di certificazione applicabili ai servizi di rete. Operando in raccordo con le funzioni aziendali coinvolte, contribuirà alla gestione dei processi, alla raccolta delle evidenze, alle attività di audit e al monitoraggio delle azioni di miglioramento.

Principali attività





- Supportare l’aggiornamento della documentazione e delle procedure dei sistemi di gestione qualità, ambiente e salute e sicurezza;
- Collaborare alle attività per il mantenimento, il rinnovo o l’ottenimento delle certificazioni ISO;
- Supportare audit interni ed esterni, raccogliendo evidenze, predisponendo la documentazione e seguendo rilievi e azioni conseguenti;
- Contribuire al monitoraggio di indicatori e piani di miglioramento e alla predisposizione dei relativi aggiornamenti;
- Collaborare alle analisi di contesto, rischi e opportunità e alle verifiche di conformità previste dai sistemi certificati;
- Operare in raccordo con le diverse funzioni aziendali, contribuendo anche alle attività informative e formative sui sistemi di gestione.

Requisiti

- diploma di maturità;
- esperienza maturata in ambito sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro, preferibilmente in contesti industriali, produttivi o tecnici;
- conoscenza dei principi dei sistemi di gestione, delle logiche di audit e della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente;
- buona conoscenza degli strumenti informatici;
- capacità organizzative, precisione e orientamento alla collaborazione;

Costituiscono titolo preferenziale:

- esperienza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ambiente o qualità;
- conoscenza delle norme ISO applicabili, in particolare ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001;
- esperienza in attività di audit, sopralluoghi e analisi dei rischi;
- esperienza maturata in contesti industriali, impiantistici o caratterizzati dalla presenza di attività operative.

Altre informazioni

Nel Gruppo troverai un ambiente stimolante, aperto al cambiamento e orientato alle persone. Crediamo in un sistema di welfare pensato davvero per il benessere, e in percorsi di formazione continua che nutrono curiosità e ambizione. Se vuoi fare la differenza e crescere insieme a noi, questo è il posto giusto!
- Orario di lavoro: 38 ore settimanali
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL indicativa: 34.000 - 38.000 euro. Saranno valorizzate le competenze e le esperienze pregresse, compatibilmente con l’allineamento al profilo ricercato.
- Qualifica: impiegato/a
- Contratto Collettivo Nazionale di riferimento: Gas/Acqua
- Buoni pasto:



ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
- Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo pensione integrativo con contributo aggiuntivo da parte dell’azienda

Il nostro impegno per il benessere delle persone

Promuoviamo un ambiente di lavoro attento all’equilibrio tra vita professionale e personale, attraverso un insieme di iniziative pensate per sostenere il benessere a 360° dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici.

Work-life balance: Permessi aggiuntivi e strumenti di supporto in momenti di bisogno (es. genitorialità, salute)

Welfare e servizi per la persona e la famiglia: Accesso a un ampio portale welfare (istruzione, salute, assistenza, cultura, previdenza); sconti e convenzioni dedicate per le esigenze quotidiane; servizi di supporto alla genitorialità e alla famiglia; programmi di orientamento per i figli e servizi educativi

Supporto psicologico e sviluppo personale: Sportelli di ascolto e consulenza psicologica; percorsi di empowerment individuale

Inclusione, sostenibilità e cultura aziendale: Ambiente inclusivo che promuove collaborazione, creatività e rispetto; iniziative di sostenibilità ambientale e sociale; strumenti di solidarietà interna (es. ferie solidali)

Mobilità sostenibile: Incentivi economici per spostamenti green casa-lavoro; rimborso fino all’80% dell’abbonamento ai mezzi pubblici; infrastrutture dedicate alla mobilità elettrica

Prima di candidarsi è necessario prendere visione dell’Informativa in merito al trattamento dei dati personali.

Per ulteriori informazioni contattare il team Recruiting & Onboarding al seguente indirizzo e-mail [email protected]

Le risorse che risulteranno idonee alla verifica dei requisiti, sulla base del CV presentato, saranno informate via e-mail dei dettagli in merito allo svolgimento della selezione. Una notifica verrà inviata anche alle candidature che risulteranno non possedere i requisiti base richiesti.

Tutte le candidature che, dal processo di selezione, risulteranno essere positive, ma non immediatamente collocabili, verranno contattate nei successivi 12 mesi, ogni qual volta risulterà esserci un job role coerente con il profilo.

L’iter di selezione prevedrà Assessment e colloqui individuali.

Non accederanno alla selezione dipendenti pubblici e collaboratori o collaboratrici della Pubblica Amministrazione che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

Candidati per questo annuncio

📌 IMPIEGATO/A TECNICO QUALITA' - SEL 75/26 (Italia)
🏢 Gruppo Dolomiti Energia
📍 Italia