Lavoropiù Filiale di Alba ricerca per azienda cliente operante nel settore edile un/una
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di:
- gestione e sviluppo delle commesse;
- elaborazione e aggiornamento di disegni tecnici e costruttivi;
- lettura e interpretazione del disegno tecnico;
- elaborazione di preventivi e computi metrici estimativi;
- gestione della documentazione tecnica;
- supporto alla progettazione e alla realizzazione delle opere;
- interfaccia con clienti, fornitori e personale di cantiere;
- verifica delle lavorazioni e dei materiali;
- gestione di eventuali modifiche e aggiornamenti progettuali;
- gestione e monitoraggio dei costi e della contabilità lavori.
? Requisiti
- diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo edile o Geometra;
- esperienza, anche breve, maturata all'interno di un ufficio tecnico;
- buona conoscenza del disegno tecnico;
- buona conoscenza di AutoCAD e del Pacchetto Office;
- precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.
? Luogo di lavoro: vicinanze Alba (CN)
? Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì
? Inserimento: assunzione diretta con contratto di apprendistato
? RAL: 20.000 - 25.000 €
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N.
1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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