Synergie Italia Spa, filiale di Monselice, ricerca per conto di una solida e strutturata azienda del settore alimentare , un/una:
STAGISTA RISORSE UMANE
Hai recentemente concluso il tuo percorso universitario e desideri intraprendere una carriera nel mondo delle Risorse Umane? Entra a far parte di una realtà dinamica, strutturata e attenta alla crescita competente delle proprie persone.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio HR e affiancherà una figura senior in un percorso formativo completo che consentirà di acquisire gradualmente autonomia nelle principali attività di gestione del personale.
Nel dettaglio, si occuperà di supportare:
- amministrazione del personale ;
- gestione documentale e pratiche HR ;
- raccolta e aggiornamento dati ;
- supporto alle attività di selezione del personale ;
- gestione delle comunicazioni interne ;
- attività operative e organizzative a supporto della funzione Risorse Umane .
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o percorsi affini ;
- diploma di Ragioneria o background amministrativo/economico ;
- ottime capacità di apprendimento;
- persona dinamica, smart, affidabile e motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale;
- buone capacità organizzative e relazionali.
Si offre:
- stage iniziale di 6 mesi con rimborso spese di 600 € mensili ;
- percorso strutturato di affiancamento e formazione;
- reale prospettiva di crescita interna con percorso finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato .
- inserimento da fine settembre;
- orario full time 8:30 - 17:30 ;
- sede di lavoro: Lozzo Atestino (PD).
Se desideri entrare in un contesto solido e costruire il tuo futuro nelle Risorse Umane, inviaci la tua candidatura.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.