HR ACCOUNT MANAGER (Abruzzo)

HR ACCOUNT MANAGER (Abruzzo)

09 ott
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IN OPERA
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Abruzzo

09 ott

IN OPERA

Abruzzo

In Opera Spa - Agenzia per il Lavoro - ricerca per Staff Interno un/a HR ACCOUNT MANAGER

- Agenzia per il lavoro per la regione Abruzzo con esperienza anche minima nel ruolo.

Ti offriamo uno stimolante e giovane ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova e mostrare il tuo reale potenziale, senza limiti alla tua crescita. Di cosa ti occuperai?
- Organizzazione di appuntamenti propedeutiche alle visite commerciali
- Presentazione dei servizi e redazione offerte commerciali ai clienti potenziali
- Attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente
- Rispetto dei "KPI" commerciali
- Mappatura del mercato territoriale di riferimento, attraverso visite, telemarketing e mailing
- Gestione Lavoratori Somministrati

Requisiti:
- Laurea in materie giuridico economiche o umanistiche
- Esperienza di almeno sei mesi – un anno nel settore HR, preferibilmente in agenzie per il lavoro (APL) o aziende di gestione delle risorse umane
- Attitudine commerciale e al contatto con il pubblico, propensione al lavoro per obiettivi
- Disponibilità ad effettuare trasferta

Si offre inserimento con assunzione diretta CCNL Terziario, 14 mensilità, ticket, auto aziendale RAL 25 - 28

Orario: Lun- Ven 09:00-18:00 con un’ora di pausa

Luogo di lavoro: REGIONE ABRUZZO





Vantaggi: Cellulare aziendale - Pc aziendale - Formazione professionale - Incentivi legati agli obiettivi - Contest aziendali La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati.

In Opera S.p.A. applica una politica retributiva non discriminatoria. Ai sensi del D.Lgs. di recepimento della Direttiva UE 2023/970, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs.198/2006 come modificato dalla Legge 162/2021). I candidati sono invitati a inviare la propria candidatura previa lettura dell'informativa privacy disponibile sul sito www.inopera.it , rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003, D. Lgs. 101/2018 e del GDPR (Reg. UE 2016/679).

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