? Hai esperienza nella gestione di un team e di un’attività commerciale?
Hai lavorato su obiettivi, KPI e risultati e cerchi un ruolo di responsabilità in un contesto strutturato e in crescita?
Siamo alla ricerca di School Manager nella zona di Milano, in vista delle prossime aperture e organizziamo un Hiring Day in presenza dedicato a professionisti provenienti dai settori retail, servizi, hospitality, fitness ed education.
⚠️ Attenzione: la partecipazione all’Hiring Day è su invito.
Dopo la candidatura è prevista una chiamata di screening telefonico.
? Solo i candidati che supereranno questo step saranno invitati all’evento in presenza.
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- Chi siamo
Kids&Us; è la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi.
Con un metodo innovativo basato sull’apprendimento naturale e una rete in continua espansione, è oggi un punto di riferimento nell’insegnamento dell’inglese per bambini e ragazzi.
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Il ruolo di School Manager
Il/La School Manager è responsabile della gestione complessiva della scuola, sia dal punto di vista organizzativo che commerciale.
In Particolare Si Occuperà
- Di
- gestione operativa e commerciale della scuola
- sviluppo delle iscrizioni attraverso pianificazione e monitoraggio dei KPI
- accoglienza e consulenza alle famiglie
- coordinamento, motivazione e crescita del team
- organizzazione di iniziative ed eventi sul territorio
? Il ruolo prevede responsabilità diretta sui risultati e autonomia operativa.
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Requisiti indispensabili
- Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di gestione (Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader,
Responsabile commerciale o affini)
- Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI
- Capacità di leadership e gestione delle persone
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente
- Inglese livello B1/B2
⚠️
- Non saranno presi in considerazione profili privi di esperienza gestionale.
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- Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato tempo pieno (38h settimanali, lunedì–sabato)
- RAL €26.000 – 28.000 + bonus variabile
- Formazione strutturata e continua
- Ambiente dinamico, in crescita e orientato allo sviluppo
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- Perché partecipare all’Hiring Day
- Incontrerai direttamente il team decisionale
- Svolgerai un colloquio individuale strutturato
- Conoscerai da vicino il modello Kids&Us;
- Il processo è finalizzato a un inserimento nel breve periodo
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- Processo di selezione
Il Percorso Prevede
- Candidatura online
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- Screening telefonico (15/20 minuti)
- ✅
- Invito all’Hiring Day (solo per i profili in linea)
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- Colloquio individuale in presenza nella giornata dedicata all'Hiring Day
- ⭐
- Colloquio finale in presenza con l’Operations Manager (step decisivo per l’inserimento)
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- L’Hiring Day è a numero limitato e rappresenta una fase avanzata del processo.
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- Hiring Day –
- Milano
L’evento Si Svolgerà
- In Presenza e Prevede
- colloquio individuale con il team Kids&Us;
- approfondimento del ruolo e del modello organizzativo
⏱️ Durata indicativa: 45–60 minuti ?
- Come candidarsi
Invia la tua candidatura.
Se il tuo profilo supererà la fase di screening, verrai contattato/a dal team HR per proseguire nel processo.
✨ Unisciti a noi e contribuisci a portare l’inglese nella vita dei bambini in modo unico e speciale.
📌 Hiring Day Milano - School Manager - 29/10/2026
🏢 Kidsu0026Us Language School Belux
📍 Milano
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