Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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Per azienda del settore servizi Openjobmetis spa ricerca di un/una HR specialist da inserire all’interno dell’Ufficio HR
Ruolo e mansione
la mansione prevede:
- gestione amministrativa del personale, presenze e raccolta dati per paghe
sia per addetti produzione sia per impiegati, ai fini della trasmissione al consulente del lavoro.
- gestione e aggiornamento della documentazione dei dipendenti
- gestione note spese/trasferte/welfare aziendale/vantaggi e dotazioni aziendali
- inserimento e verifica delle presenze;
- gestione di ferie, permessi, assenze, malattie, infortuni, maternità;
- supporto nelle attività di assunzione, cessazione e gestione dei contratti;
- predisposizione della documentazione per l’elaborazione delle paghe;
- supporto ai dipendenti per richieste e pratiche amministrative;
- archiviazione e gestione dei dati nel rispetto della normativa sulla privacy;
- collaborazione con consulente del lavoro e responsabili aziendali.
Requisiti e Competenze Richieste
- esperienza, tra i 5 egli 8 anni, in ambito amministrazione del personale;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- precisione, organizzazione e riservatezza;
- capacità di lavorare in autonomia e in team;
- buone capacità comunicative e relazionali.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della normativa in materia di lavoro e dei principali software per la gestione del personale. ALTRE INFORMAZIONI
Sede di lavoro: Grugliasco Tipologia di contratto: inserimento diretto in Azienda Orario: Full time da lunedi a venerdi, flessibile dalle 8,00 alle 18,00 con un'ora di pausa Inquadramento: CCNL Met. IND., range di RAL tra £ 28.000 e £ 32.000,00 sono previsti tk restaurant da £ 8,00 al giorno L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.