Questa posizione è in SC Management S.r.l.
Il processo di selezione sarà interamente gestito SC Management S.r.l..
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SC MANAGEMENT S.R.L. (società leader nella fornitura di servizi e gestione del personale nel settore Ho.Re.Ca., con sede a Milano) seleziona, per ampliamento del proprio organico, CAMERIERI EXTRA.
La nostra attività si svolge principalmente nell’ambito di eventi moda, luxury, sportivi, privati e corporate, tra sfilate, eventi esclusivi, manifestazioni e hospitality di alto livello, collaborando con brand, agenzie e realtà di prestigio. Cerchiamo persone dinamiche che vogliano far parte di un ambiente stimolante, attuale e sempre diverso.
Se vuoi lavorare dietro le quinte degli eventi più importanti, entra a far parte del nostro Team.
CARATTERISTICHE DELL'OFFERTA:
- Impegno richiesto: minimo 2 disponibilità settimanali, a scelta del candidato;
- Inquadramento contrattuale: lavoro intermittente (a chiamata);
- CCNL: Turismo e Pubblici esercizi;
- Luogo di lavoro: Milano (MI);
- Possibilità di crescita professionale all’interno dell’Azienda.
MANSIONI:
- Accoglienza degli ospiti e assistenza durante l’evento;
- Preparazione e allestimento della sala (tavoli, buffet, mise en place);
- Servizio di cibi e bevande al tavolo, a buffet o a passaggio (mediante l’ausilio di vassoi);
- Supporto durante aperitivi, coffee break, pranzi, cene e banchetti.
- Cura della pulizia e dell’ordine degli spazi prima, durante e dopo l’evento;
- Collaborazione con il responsabile di sala e il team di cucina;
- Gestione delle richieste degli ospiti con cortesia e professionalità;
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza;
- Riordino e smontaggio delle attrezzature a fine evento.
REQUISITI:
- È preferibile una pregressa esperienza nel ruolo, ma non è requisito essenziale; l’azienda valuta anche le candidature di chi non ha maturato alcuna esperienza nel settore della ristorazione (sono previsti incontri di formazione a carico dell’Azienda);
- Buona conoscenza dell
📌 Camerieri Extra (Milano)
🏢 SC MANAGEMENT
📍 Milano
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