Direttore Resort (Bardi)

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10 ott
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Altro
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Bardi

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Bardi

LaHRSearch,societàspecializzatanellaricercaeselezionediprofiliqualificatiincampoalberghieroefinanziario-contabile,ricercaperpropriocliente: Un/unaDirettore/DirettricediResort4aTropea LafiguraselezionatasaràresponsabiledellagestioneoperativadellastrutturaeriporteràallaDirezionedelGruppo. IlResort,concirca80camere,espandibilifinoacirca90unitàgrazieallapresenzadiulterioristruttureall'internodelcomplesso,operaprevalentementenellastagionefinemarzo–fineottobreeaccoglieunaclientelainternazionale,principalmentegruppiprovenientidalmercatotedesco. LafiguraricercatadovràcombinareunaforteattenzioneallaguestexperienceeallaguestrelationconunasolidaesperienzanellagestioneoperativadiRoomsDivisioneFood&Beverage;,assicurandoelevatistandarddiservizioeilcorrettocoordinamentodeireparti.

Responsabilitàprincipali: GestireecoordinareleattivitàoperativequotidianedelResort Supervisionareidiversireparti,conparticolareattenzioneaRoomsDivisioneFood&Beverage; Garantireelevatistandarddiservizioediguestsatisfaction Gestiredirettamentelerelazionicongliospiti,intervenendonellarisoluzionedieventualiproblematicheereclami CoordinareFrontOffice,Housekeepingeglialtrirepartioperativi SupervisionareleattivitàF&B;,inclusiristorante,bistroteserviziolightlunchàlacarte Garantireilcorrettofunzionamentodeiservizinellediverseformuledisoggiorno:pensionecompleta,mezzapensioneebed&breakfast; Coordinareilpersonaleeverificarelacorrettaorganizzazionedeiturniinfunzionedeilivellidioccupazione Monitorarelaqualitàdelservizioeilrispettodeglistandardaziendali Gestireecoordinareleesigenzespecifichedellaclientelainternazionaleedeigruppi CollaborareconilTourOperatordelGrupponellagestioneoperativadeigruppiedelleattivitàconnesse Monitorarecosti,produttivitàeprincipaliKPIoperativi CollaborareconlaDirezionenellagestionedelleproblematicheoperativeenell'ottimizzazionedeiprocessi Garantireilrispettodelleprocedureaziendali,deglistandarddisicurezzaedellenormativeigienico-sanitarie Assicurareunapresenzacostanteevisibileall'internodellastrutturadurantelastagione Offerta: Contrattostagionaleconinserimentoindicativamentedafebbraiofinoalterminedellastagione Stagioneoperativa:indicativamentefinemarzo–fineottobre.

Possibilitàdirinnovoannuale

Retribuzionemensileindicativa€2.500–€3.000,commisurataall'esperienzaeallaseniority Laretribuzioneindicataèdaintendersicomprensivadi13a,rateiferieepermessi;TFRriconosciutoalterminedellacollaborazione PossibilitàdivalutareunacontinuitàannualeperprofiliparticolarmenteinlineaconleesigenzedelGruppo Preferenzapercandidatiresidentiinzona Cosaoffriamo: Ruolodiresponsabilitàall'internodiunastruttura4inunaprestigiosalocalitàturisticacalabrese Contestointernazionaleconfortepresenzadiclientelaestera Possibilitàdiinterfacciarsiconunimportantemercatodigruppiinternazionali Possibilitàdicontinuitàprofessionaleannualeinpresenzadiunprofiloparticolarmentequalificato Nota: TuttiicvdevonoessereinviaticomprensividiautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliinbasealD.Lgs.196/2003,integratoconlemodificheintrodottedalilD.Lgs.101/2018,eall'art.13delGDPR(RegolamentoUE2016/679)esarannoutilizzatiesclusivamenteperlaselezioneincorso. L'offertadilavorosiintenderiferitaadentrambiisessisecondoildispostodelleleggi903/77e125/91.

Requisiti: EsperienzaconsolidatainruolodiDirettore/DirettriceoViceDirettore/ViceDirettricepressohoteloresort Preferibileesperienzainstrutture4e/o5 SolidaesperienzanellagestioneoperativadellaRoomsDivision EsperienzanellagestioneesupervisionedelFood&Beverage; Forteorientamentoallaguestrelationeallacustomerexperience Esperienzanellagestionediclientelainternazionaleegruppi,preferibilmenteprovenientidalmercatotedesco Ottimecapacitàdileadership, coordinamentoegestionedelpersonale Spiccatecapacitàrelazionaliediproblemsolving Ottimaconoscenzadellalinguainglese;laconoscenzadeltedescosaràconsiderataunimportanteplus Flessibilità,presenzaoperativaecapacitàdilavorareincontestistagionali Preferibileresidenzaodomicilioinzona

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