Questa posizione è in Randstad Il processo di selezione sarà interamente gestito Randstad. -- Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante azienda operante nel settore della GDO ricerca un Impiegato Ufficio Categoria Protetta L.68/99 si offre: tempo determinato iniziale finalizzato al tempo indeterminato, RAL range 22.000 - 25.000, possibilità di inserirsi in un contesto importante e strutturato orario di lavoro: full time, in sede luogo di lavoro: Pistoia (PT) Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza non richiesta responsabilità Di cosa ti occuperai? Sarai inserito nel team di lavoro, affiancato e formato per occuparti di:
Analisi e Statistica: definire i forecast di vendita e investimento collaborando con il team Sales
Pianificazione Integrata: tradurre la domanda di mercato in input concreti e azionabili, ottimizzando l'intera pianificazione
Approvvigionamento e Acquisti: garantire il perfetto bilanciamento tra livello di servizio e obiettivi di stock,
guidando i flussi di approvvigionamento e le strategie per gli acquisti qualifiche Quali requisiti stiamo ricercando?
appartenenza alle Categorie Protette L.68/99
laurea in Statistica o Economia o affini non è richiesta esperienza nel ruolo, si valutano anche neolaureati buona dimestichezza con i principali strumenti informatici ottima capacità di lavorare in team, precisione, organizzazione Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). livello di studio laurea triennale o equivalente --
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.