CYS - Junior Cyber Security Engineer - GCSC (Chieti Scalo)

CYS - Junior Cyber Security Engineer - GCSC (Chieti Scalo)

10 ott
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Leonardo
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Chieti Scalo

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Leonardo

Chieti Scalo

Questa posizione è in Leonardo Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo. -- # : Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions stiamo cercando un/a Cyber Security Engineer per la nostra sede di Chieti Scalo. La persona che individueremo si occuperà di:

Configurazione e gestione delle piattaforme di cyber security curandone tutti gli aspetti relativi alla disponibilità, usabilità, affidabilità e performance;

Fornire supporto tecnico ai team operativi in relazione ai sistemi e applicazioni gestite;

Supportare l'evoluzione delle capacità tecnologiche del nostro Centro Servizi curando gli aspetti di integrazione tra prodotti cyber e di ottimizzazione dei processi. Titolo di studio:

Diploma di Istruzione Secondaria Superiore o Laurea in discipline STEM, preferibilmente in ambito informatico, o cultura equivalente. Seniority:

Junior: è richiesto almeno 1 anno di esperienza nell'ambito. Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:

Conoscenza dei sistemi operativi Linux/Unix, MS Windows Server;

Conoscenza dei principali protocolli di routing statici e dinamici;





Conoscenza di base delle tematiche di CyberSecurity;

Conoscenza di base dei linguaggi di programmazione/scripting Python/Bash;

Utilizzo di Microsoft Word, Excel, Power Point, Visio, Project, Outlook. Conoscenze linguistiche:

E' gradita la conoscenza della lingua inglese, preferibilmente a livello B2. Competenze comportamentali:

Capacità ed autonomia nella gestione delle attività assegnate;

Orientamento al lavoro di squadra per raggiungere gli obiettivi aziendali;

Precisione e rispetto delle procedure e scadenze. Altro:

Richiesta disponibilità alla reperibilità.

Costituirà titolo preferenziale il possesso delle seguenti certificazioni:

Cisco CCNA/CCNP/CCNP Security

MS Azure AZ-900/AZ-104/AZ-500 Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale:



tempo indeterminato;

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Mensa aziendale;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Chieti Scalo Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 31K - 40K Hybrid Working: Ibrido --

📌 CYS - Junior Cyber Security Engineer - GCSC (Chieti Scalo)
🏢 Leonardo
📍 Chieti Scalo

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