Umana S.p.A. cerca per un importante player internazionale del settore automotive, un/una Coordinatore Logistica Outbound, che avrà la responsabilità di coordinare le attività operative legate alla gestione dei veicoli in uscita dallo stabilimento, assicurando il corretto presidio dei piazzali, l'ottimizzazione degli spazi e dei flussi e la gestione degli ordini di spedizione.

La figura sarà il punto di riferimento operativo tra le attività di gestione degli ordini e pianificazione delle movimentazioni e le attività fisiche di stoccaggio e movimentazione dei veicoli sui piazzali, con l'obiettivo di garantire efficienza, puntualità e contenimento dei costi logistici.

Responsabilità principali:

Coordinamento della logistica outbound

- Coordinare le attività di gestione e movimentazione dei veicoli destinati alla distribuzione/spedizione.
- Supervisionare il corretto flusso dei veicoli dalla disponibilità alla presa in carico fino alla spedizione.
- Garantire il rispetto delle priorità, delle tempistiche e dei programmi di uscita.
- Interfacciarsi con le funzioni interne coinvolte nel processo logistico e con gli eventuali partner/fornitori esterni.

Ottimizzazione dei piazzali

- Gestire l'organizzazione e la saturazione degli spazi dedicati allo stoccaggio dei veicoli.
- Definire e ottimizzare i criteri di allocazione delle vetture all'interno dei piazzali, tenendo conto di destinazione, priorità, tempi di permanenza e stato del veicolo.
- Ridurre movimentazioni non necessarie, tempi di attesa e inefficienze.
- Monitorare i tempi di permanenza dei veicoli e individuare eventuali criticità che possano generare congestione.
- Collaborare alla definizione di layout e modalità operative finalizzate al miglioramento della capacità e della fluidità dei piazzali.

Gestione e coordinamento delle risorse La figura avrà il coordinamento operativo di un team articolato in risorse dedicate alla gestione degli ordini, a supporto del buyer, e risorse addette alla gestione piazzali.

In particolare

- organizzare le attività quotidiane e distribuire le priorità;
- monitorare carichi di lavoro e produttività delle squadre;




- assicurare il corretto coordinamento tra team ordini e team piazzale;
- verificare il rispetto delle procedure operative e degli standard aziendali;
- intervenire nella gestione delle anomalie e delle urgenze;
- supportare la crescita e lo sviluppo delle risorse coordinate.

Ottimizzazione dei costi e performance:

Una componente importante del ruolo sarà legata al miglioramento dell'efficienza del processo logistico, attraverso:

- analisi dei costi associati alla gestione dei piazzali e alle movimentazioni;
- individuazione di possibilità di riduzione dei costi operativi;
- ottimizzazione dell'utilizzo degli spazi;
- riduzione dei tempi di stoccaggio e delle movimentazioni improduttive;
- monitoraggio dei principali KPI logistici;
- analisi delle cause di inefficienza e implementazione di azioni correttive;
- collaborazione con il management nella definizione di progetti di miglioramento continuo.

Requisiti:

Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di almeno 3-5 anni in ambito logistico, preferibilmente all'interno di contesti strutturati e ad elevata complessità operativa.

Costituiscono elementi preferenziali

- esperienza in logistica automotive, automotive distribution, plant logistici o gestione di piazzali;
- esperienza nella gestione di flussi outbound;
- precedente esperienza nel coordinamento di team operativi;
- familiarità con sistemi gestionali/WMS e strumenti di pianificazione logistica;
- buona conoscenza di Excel e capacità di analisi dei dati;
- conoscenza dei principali KPI logistici;
- approccio orientato all'ottimizzazione dei processi e al controllo dei costi.

Competenze personali:

Completano il profilo

- capacità organizzative e di pianificazione;




- leadership operativa e autorevolezza nella gestione delle squadre;
- capacità di lavorare in contesti dinamici e ad elevati volumi;
- problem solving e capacità di gestione delle urgenze;
- approccio analitico;
- orientamento al risultato e all'efficienza;
- capacità di coordinare contemporaneamente attività operative e amministrative;
- ottime capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori a diversi livelli.

Cosa offriamo:

Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato, ccnl Metalmeccanica Industria, inquadramento da valutare in base alla seniority e alle competenze.

Fascia di Ral di riferimento 45.000€-55.000€ + Mbo da strutturare + buoni pasto da 7.00€.

- Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 19.00, con due ore di pausa.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Umana S.p.A.

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

📌 Coordinatore Logistica Outobound (Isernia)
🏢 Umana
📍 Isernia