Neytos Srl, società specializzata nella gestione immobiliare, ricerca un/a Coordinatore/trice Tecnico/a da inserire all'interno del proprio team. La figura professionale si occuperà della gestione, pianificazione e supervisione delle attività tecnico-operative sul patrimonio immobiliare gestito.
Principali responsabilità:
- Gestione interventi: Coordinamento e supervisione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli immobili, verificandone lo stato di avanzamento e la conformità.
- Logistica e checkout: Pianificazione e gestione dell'agenda dei check-out degli inquilini e controllo dello stato manutentivo degli immobili.
- Relazioni operative: Gestione dei rapporti operativi quotidiani con fornitori, manutentori, professionisti esterni, inquilini e proprietari.
- Monitoraggio costi e tempi: Controllo del rispetto delle tempistiche di esecuzione e del budget stabilito per i singoli interventi.
- Supporto documentale: Gestione della documentazione tecnica, archivio pratiche ed evasione delle segnalazioni tecniche.
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio:
Diploma o Laurea (preferibilmente ad indirizzo tecnico: Geometra, Ingegneria, Architettura o settori affini).
- Competenze tecniche e informatiche: Buona capacità di lettura della documentazione tecnica e padronanza del Pacchetto Office (Excel, Word).
- Patente: Possesso di Patente B (requisito necessario per gli spostamenti operativi sul territorio con mezzi aziendali).
- Lingue: Conoscenza intermedia della lingua inglese.
- Competenze trasversali: Ottime capacità organizzative e di coordinamento, precisione e spiccata attitudine al problem solving.
Dettagli dell'offerta:
- Sede di lavoro: Milano
- Tipologia contrattuale: Tempo completo
- Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì
Per candidarti, invia il tuo CV aggiornato. Retribuzione: €1.200,00 - €1.400,00 al mese
Benefit
- Auto aziendale
- Bevande gratis
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Corsi di lingua offerti
- Supporto allo sviluppo professionale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.