Eberlife Farmaceutici S.p.A. ricerca una risorsa da inserire nell’area Amministrazione e Contabilità con il ruolo di Contabile Senior / Esperto Fiscale.
La figura ricercata dovrà possedere una solida preparazione in ambito contabile, fiscale e tributario, maturata preferibilmente all’interno di studi commercialisti, studi professionali o società di consulenza fiscale.
Principali attività:
- gestione della contabilità generale e analitica;
- registrazione e controllo delle scritture contabili;
- gestione del ciclo attivo e passivo;
- riconciliazioni bancarie e controllo dei conti;
- gestione degli adempimenti IVA e delle liquidazioni periodiche;
- predisposizione e verifica di F24 e principali adempimenti fiscali;
- gestione di ritenute, certificazioni e dichiarazioni fiscali;
- supporto nella predisposizione del bilancio e delle scritture di assestamento e chiusura;
- gestione degli adempimenti tributari e delle relative scadenze;
- supporto nei rapporti con commercialista, consulenti e revisori;
- monitoraggio della normativa fiscale e tributaria applicabile alla società;
- supporto alla Direzione Amministrativa nelle attività di controllo e pianificazione fiscale.
Requisiti richiesti:
- diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini;
- esperienza consolidata in ambito contabile e fiscale;
- preferibile esperienza maturata presso studi commercialisti o studi professionali;
- ottima conoscenza della contabilità generale e della normativa fiscale italiana;
- autonomia nella gestione delle principali scadenze fiscali e tributarie;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- precisione, affidabilità e capacità organizzativa;
- capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze.
Costituirà titolo preferenziale l’esperienza nella gestione autonoma della contabilità di società di capitali e degli adempimenti fiscali connessi. Sede di lavoro: attualmente Nola (NA), con successivo trasferimento della sede operativa a Caserta.
Tipologia contrattuale e inquadramento: saranno definiti in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate dal candidato.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.