CHI SIAMO

L’IPE Business School da 9 anni svolge il Master in HR e Digital Recruiting – Sviluppo e Gestione dei talenti (MHR) conseguendo anche riconoscimenti internazionali.

- Tra le migliori 100 Business School nel mondo in secondo il QS Worldwide Ranking!
- Tra le migliori 50 Business School della Western Europe per il settore HR secondo la classifica "Best Masters & MBA Ranking" redatta da Eduniversal Best Master.
- E' inserita in un network di Business School internazionali con cui sviluppare sinergie formative e di ricerca.
- L'IPE ha Master specialistici accreditati dall’ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale.

II Master in HR e Digital Recruiting – Sviluppo e Gestione dei talenti (MHR), con il patrocinio di AIDP Nazionale (Associazione Italiana per la Direzione del Personale), ha l’obiettivo di formare professionisti esperti di processi di selezione, gestione e valutazione delle Risorse Umane. Il Master è stato riconosciuto tra i migliori master a livello internazionale dal “Best Masters & MBA Ranking” (Eduniversal Best Master), 53° posto nella Western Europe. Il tasso di Placement (percentuale di assunzione a fine Master) è del 100% entro 6 mesi.

Il profilo in uscita, oltre alle competenze di base, avrà le skill necessarie per contribuire alla digital transformation aziendale mediante tecniche di digital recruiting, employer branding, change management.

PROJECT WORK CON AZIENDE





Gli ultimi 2 mesi del Master, gli allievi svolgono un Project Work con le Aziende (per es: Ferrarelle, Carpisa, MD, Clayton, Deloitte, ecc.). Si tratta di un lavoro consulenziale di gruppo con l’obiettivo di risolvere un problema dell’azienda coordinati da un tutor aziendale. Tutti i lavori verranno pubblicati in un libro (ediz. Franco Angeli) che vale come pubblicazione scientifica.

DURATA DEL MASTER

- Novembre 2026-Marzo 2027

PLACEMENT E SBOCCHI LAVORATIVI Il tasso di placement (percentuale di assunzione a fine Master) è del 100% entro 6 mesi.

Gli sbocchi lavorativi sono i seguenti:

· Recruiting

· Employer Branding

· Formazione

· Consulenza HR

· Payroll

· Welfare

REQUISITI

· Laureati triennale con voto uguale o superiore al 105/110

· Laureati e laureandi di corsi di laurea magistrali o a ciclo unico di qualsiasi facoltà con voto di laurea uguale o superiore al 105/110 o media ponderata degli esami uguale o superiore a 27/30

· Età inferiore a 28 anni (alla data di scadenza delle candidature)

SCADENZA PER LE CANDIDATURE:

- Candidature: entro il 28 OTTOBRE 2026
- Inizio Master: metà novembre 2026

INFO E PRENOTAZIONE OPEN DAY · MERCOLEDI' 14 OTTOBRE, 18.00-19.00

· www.ipebs.it/lp/open-day-master-ipe-2027

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR)

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