Questa posizione è in a2a Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a. -- Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano-Via Caracciolo siamo alla ricerca di una persona da inserire come Assistente Realizzazione Rete all'interno del team "Realizzazione Rete". La struttura ha lo scopo di svolgere servizi di ingegneria relativi alla progettazione realizzativa e alla direzione lavori sulla rete di teleriscaldamento, di assicurare il coordinamento degli interventi di realizzazione della rete per l’area territoriale di Milano, Brescia e Bergamo, garantendo l’indirizzo e il monitoraggio delle attività degli appaltatori e la corretta contabilizzazione delle opere Per quale Società

A2A Calore & Servizi. Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti. Ti occuperai di Avvio cantiere stradale: verifica permessi, accessibilità, tracciamento rete, interferenze e corretta predisposizione dell’area di lavoro

Supervisione lavori: controllo scavi, posa tubazioni, saldature, giunzioni, collaudi e rilievi in corso d’opera

Contabilità e avanzamento: raccolta dati di produzione, verifica rapportini, supporto ai SAL e controllo materiali e forniture.

Sicurezza: vigilanza sull’utilizzo dei DPI, applicazione del PSC, segnalazione delle criticità e supporto alle verifiche di sicurezza

Coordinamento: interfaccia con imprese, subappaltatori, progettisti, enti e Direzione Lavori, con gestione delle comunicazioni operative

Chiusura lavori: supervisione dei ripristini, raccolta documentazione finale, supporto ai collaudi e consegna dell’opera

Attività di termografia Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma tecnico

2-4 anni di esperienza come tecnico/a di cantiere nella realizzazione di infrastrutture (gas, teleriscaldamento, fognature o fibra)

Competenze specifiche in opere interrate e reti tecnologiche, contabilità lavori, lettura elaborati grafici, sicurezza nei cantieri e coordinamento operativo delle imprese

Conoscenze informatiche: Office,



programmi di contabilità dei lavori, Maximo, STR, Autocad

Patente di guida B

Disponibilità agli spostamenti in provincia di Milano

Disponibilità alla reperibilità

Rappresenta un plus: conoscenza di SAP

Completano il profilo: capacità organizzativa e di coordinamento, lavoro di squadra, problem solving, orientamento alla sicurezza Che cosa offriamo Qualifica: Impiegato/a

Contratto Collettivo Nazionale: settore Gas-Acqua

Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 38.500€ e 40.000€.

Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.

Straordinari Retribuiti

Indennità di reperibilità

Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo

Pasti: Buoni pasto elettronici

A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali

A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli,



convenzioni con asili nido

Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2A Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo

Smartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale

Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre possibilità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: Consigli per l'iter di selezione [https://t.ly/N6pil)

Processo di selezione [https://t.ly/iGij7) --

📌 ASSISTENTE REALIZZAZIONE RETE TELERISCALDAMENTO MILANO
🏢 A2A
📍 Milano