Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per azienda cliente del settore Grande Distribuzione Organizzata Alimentare ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO ORTOFRUTTA La risorsa si occuperà di assicurare il riassortimento e riordino della merce a scaffale per favorire l'acquisto ed assistere il cliente in caso di necessità, nello specifico si occuperà di: Allestimento e cura del reparto ortofrutta, garantendo ordine e qualità dei prodotti esposti. Monitoraggio della freschezza e rotazione dei prodotti. Gestione degli ordini e controllo delle giacenze di magazzino.

Assistenza alla clientela con professionalità e disponibilità Requisiti Richiesti Esperienza consolidata nella mansione specifica e nel settore GDO. Conoscenza delle principali tecniche di conservazione e trattamento dei prodotti ortofrutticoli. Flessibilità, precisione e capacità di lavorare in team.

Disponibilità a lavorare su turnazioni, anche nei weekend e nei festivi.

Competenze Trasversali

Orientamento al cliente Buone doti comunicative Flessibilità Offerta Contrattuale:



Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato prorogabile con possibilità di successiva stabilizzazione.

CCNL applicato: DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA, Livello di inquadramento: 5 La retribuzione prevista è pari a 1660,08 Euro Lordi mensili Sede di Lavoro: Teramo(TE) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

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