Questa posizione è in Leonardo Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo. -- : Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nell'ambito della Unità Organizzativa Security ricerchiamo, per la nostra sede di Torino un/a Amministratore di Sistema. La risorsa verrà inserita nell’ambito della disciplina “Information Assurance”, al fine di contribuire alle attività di allestimento, configurazione e gestione delle reti classificate.

La risorsa si occuperà principalmente di:

Installazione e configurazione server in ambienti Windows e Linux.

Garanzia della sicurezza informatica a livello sistemistico

Fornitura di assistenza tecnica a livello server

Gestione delle periferiche: installazione, manutenzione e gestione delle problematiche legate alle periferiche dei PC client

Verifica delle licenze: verifica, monitoraggio e inserimento delle licenze software richieste per ogni postazione di lavoro.

Implementazione delle misure tecniche e procedurali di progetto approvate dall'Autorità competente,

Manutenzione aggiornata la documentazione di configurazione Hardware e software





Attività audit del sistema e piano di continuità operativa

Svolgere i compiti degli Amministratori di Sistema previsti dalle direttive applicative del DPCM 5/2015 REQUISITI: Si richiede la disponibilità alla verifica dei requisiti soggettivi necessari per l’accesso ad informazioni ed aree riservate (DPCM 5/2015). Titolo di studio: Diploma/ Laurea in informatica Seniority: Junior 1-3 anni in ruoli similari Competenze Tecniche Competenze tecniche/informatiche:

Ottima conoscenza dei SO Server Microsoft Windows 2012/2016/2019;

Ottima conoscenza dei sistemi operativi UNIX/LINUX (i.e. Debian, Red Hat Enterprise Linux, Slackware);

Conoscenza approfondita strumenti di virtualizzazione (VMware, vSphere, etc.);

Gestione/configurazione/troubleshooting rete verso i partner;

Gestione/configurazione/troubleshooting apparati crypto Telsy;

Ottima conoscenza del sistema operativo Windows 10/11;

Ottima conoscenza della suite Office 2012/2016/2019; Soft Skill Disponibilità, integrità, riservatezza

Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con i diversi livelli aziendali e con enti esterni.

Capacità organizzative e di gestione di team. Competenze Linguistiche conoscenza della lingua inglese (livello B1) Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;





Modalità di lavoro: Ibrida

Categoria contrattuale: Impiegato

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

Range Retributivo

32.731,92 - 43.000 € RAL

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,

motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo Seniority: Junior Primary Location: IT - Torino - C.so Marche Contract Type: Permanent Hybrid Working: Ibrido --

📌 Amministratore di Sistema (Torino)
🏢 Leonardo
📍 Torino