Questa posizione è in Leonardo Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo. -- # :

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Quality, Governance & Change Management, stiamo ricercando un/a addetto/a Supplier Quality per le nostre sedi di Torino Corso Francia e Pomigliano d’Arco.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

Verifica e monitoraggio dei fornitori di Servizi,

Controllo di prodotto ai fornitori nazionali ed internazionali della BU Service;

Gestione delle Non Conformità di prodotto (identificazione e gestione risoluzione);

Metriche monitoraggio fornitori della BU Service;

verifiche ispettive verso fornitori nazionali ed internazionali. Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Diploma tecnico con esperienza equivalente. Seniority:



Junior Conoscenze e competenze tecniche:

Conoscenza delle regolamentazioni dei Sistemi di Gestione della Qualità;

Conoscenza della normativa aeronautica;

conoscenza dei processi ed attività in ambito manutentivo;

Conoscenza dei metodi della RCCA. Competenze comportamentali

Capacità di lavorare in team;

Capacità organizzative e di coordinamento;

Problem solving ed orientamento al risultato;

Flessibilità. Conoscenze linguistiche

Inglese ottimo (livello avanzato, in particolare è richiesto che la risorsa sia in grado di esprimersi in modo chiaro e di partecipare a meeting anche in contesti internazionali.). Conoscenze informatiche

Buona conoscenza del pacchetto Office; Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;

Categoria contrattuale: Impiegato

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;





Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 – Ral - 32.731,92 - 43.000;

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano Additional Locations:

IT - Torino - C.so Francia Contract Type:

Permanent Total Base Pay Range:

B1/B2 – Ral - 32.731,92 - 43.000 Hybrid Working:

In loco --

📌 AER - addetto/a Supplier Quality (Torino)
🏢 Leonardo
📍 Torino