Nasce una nuova opportunità nell'ambito commerciale: ricerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior da inserire nel team HR per gestire attività amministrative e di recruiting rivolte a punti vendita e agenti sul territorio. La risorsa seguirà il flusso operativo quotidiano dell'ufficio personale, lavorando a stretto contatto con il responsabile HR e con le funzioni di vendita.
Mansioni principali:
gestione pratiche assunzione, proroghe e cessazioni e archiviazione digitale della documentazione personale screening curriculum, contatto preliminare candidati e organizzazione dei colloqui con calendario e convocazioni inserimento dati su gestionale del personale e aggiornamento anagrafiche e scadenzari monitoraggio presenze, permessi e supporto nella predisposizione delle comunicazioni al personale collaborazione nella predisposizione di reportistica HR per monitorare KPI di selezione e turnover
Requisiti:
diploma di scuola secondaria di secondo grado buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Outlook) e dimestichezza con gestionali HR precisione nella gestione documentale e rispetto delle scadenze buone capacità comunicative, attitudine al lavoro in team e discrezione nel trattamento dei dati esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati senza esperienza o con prima esperienza nel ruolo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.