Addetti/E Cassa, Scaffali E Reparti (Bologna)

Addetti/E Cassa, Scaffali E Reparti (Bologna)

10 ott
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Altro
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Bologna

10 ott

Altro

Bologna

Luogo di lavoro: Bologna

ADDETTI/E CASSA E ALLESTIMENTO SCAFFALI

Cosa offriamo: Un ambiente dinamico, l'opportunità di entrare a far parte di un team solido e strutturato, formazione continua e possibilità reali di crescita competente.

Requisiti principali

Gradita esperienza anche minima nel ruolo (supermercati, ipermercati, vendita al dettaglio, banchi serviti)

Manualità e capacità nell'utilizzo di strumenti come transpallet e registri di cassa elettronici

Orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in squadra

Dinamismo, flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (anche spezzati)

Buona conoscenza della lingua italiana

Offerta contrattuale

Contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroga

Monte ore full time

Lavoro su turni anche spezzati nella fascia oraria 7:00-20:00, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi

CCNL 5 Livello DMO, Retribuzione lorda oraria pari ad € 9,43.

Luogo di lavoro

BOLOGNA e provincia

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.





Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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