Con oltre 45 anni di esperienza consolidata nel settore delle costruzioni, Calme si distingue come leader nazionale impegnato quotidianamente per un futuro sostenibile attraverso la gestione dei suoi stabilimenti distribuiti sul territorio nazionale.
Presso il nostro stabilimento di Orciano Pisano (PI) ci focalizziamo principalmente sulla produzione di cemento.
Al momento, siamo alla ricerca di:
N°1 Responsabile di manutenzione
da inserire all'interno del nostro Team di Manutenzione.
Le responsabilità principali includono:
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su nastri trasportatori e impianti meccanici per la produzione di cemento (mulini, separatori, linea di insacco);
- Controllare, smontare e sostituire componenti meccaniche usurate (rulli, catene, supporti, cuscinetti, ecc.) e intervenire sui guasti di linea.
- Collaborare con l'ufficio tecnico per individuare soluzioni migliorative su impianti e processi, sulla pianificazione degli interventi prioritari, sul coordinamento e supervisione delle ditte esterne e sulla gestione del team di manutenzione.
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
Requisiti:
- Diploma tecnico (perito meccanico, meccatronico o equivalente).
- Esperienza in industrie pesanti (meglio se cementerie) come manutentore meccanico.
- Solida conoscenza in ambito produttivo e manutentivo.
- Conoscenza approfondita di disegno meccanico e degli strumenti di misura.
- Buone doti di problem-solving e capacità di lavorare in team.
RAL commisurata all'esperienza del candidato + possibilità di alloggio aziendale.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: a partire da €40.000,00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
- Supporto allo crescita professionale
Domande di preselezione:
- Non verranno presi in considerazione candidati senza i seguenti requisiti:
1) Diploma tecnico (perito meccanico, meccatronico o equivalente).
2) Esperienza in industrie pesanti (meglio se cementerie)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.