La figura ricercata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico R&D; e avrà la responsabilità di trasformare il concept stilistico in un prodotto industrializzabile, garantendo fattibilità tecnica, qualità, ottimizzazione dei costi e rispetto degli standard aziendali.
Dettagli sul cliente
Il cliente è realtà strutturata multiplant settore arredamento zona Treviso Nord. Il Progettista Tecnico R&D; - Arredamento si occuperà di progettazione tecnica, ingegnerizzazione e industrializzazione del prodotto.
Descrizione
- Sviluppare il progetto tecnico di mobili e complementi d'arredo, partendo dall'analisi di fattibilità.
- Realizzare modelli 3D utilizzando SolidWorks, PDM, Composer e InDesign.
- Interfacciarsi con ufficio acquisti interno e fornitori per la definizione delle caratteristiche tecniche dei componenti.
- Supportare la realizzazione di prototipi, campionature e pre-serie.
- Definire soluzioni tecniche che garantiscano la corretta industrializzazione del prodotto: collaborare con produzione e industrializzazione per la validazione dei prodotti e la risoluzione delle problematiche emerse durante la fase produttiva.
- Gestire modifiche tecniche, revisioni di prodotto ed aggiornamento della documentazione tecnica all'interno del sistema PDM.
Profilo del Candidato
Cerchiamo una persona che abbia:
- Diploma tecnico o Laurea di riferimento.
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore dell'arredamento, del mobile o dei complementi d'arredo.
- Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli di progettazione tecnica e/o R&D; presso aziende manifatturiere.
- Padronanza nell'utilizzo di SolidWorks.
- Preferibile conoscenza dei principali materiali e processi produttivi del settore arredo.
- Precisione e attenzione al dettaglio, problem solving e rispetto delle tempistiche di industrializzazione.
- Capacità di lavorare in team tra ufficio tecnico, produzione e acquisti.
offerta di lavoro
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione compresa tra 38.000 e 43.000 EUR annui + premio di produzione + buoni pasto.
- Possibilità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante e in resistente crescita.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.