Gestire in modo tempestivo e continuo le presenze dei dipendenti per più società del gruppo, garantendo correttezza dei dati, rispetto dei CCNL applicati e supporto al processo paghe.
Attività principali
- raccolta e verifica mensile delle timbrature
- gestione anomalie (assenze, ritardi, straordinari, trasferte)
- inserimento e controllo giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni)
- applicazione delle regole contrattuali
- predisposizione dati per elaborazione cedolini
- comunicazioni obbligatorie (COB/UNILAV)
- interfaccia con consulente del lavoro (centro elaborazione dati esterno)
- supporto ai responsabili di funzione e dipendenti per chiarimenti su cedolini
- aggiornamento anagrafiche e archiviazione documentale
Requisiti
- esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo in aziende che abbiano operato su cantieri e commessa
- conoscenza dei CCNL metalmeccanico industria, edilizia industria, commercio
- dimestichezza con software presenze/paghe Zucchetti
- buona conoscenza di Excel e pacchetto Office
- precisione e attenzione costante
Costituisce titolo preferenziale
- esperienza in contesti similari
- conoscenza di più CCNL tra quelli indicati
- autonomia nella gestione dell’intero ciclo presenze
Competenze trasversali
- organizzazione e rispetto delle scadenze
- capacità di lavorare con interlocutori diversi
- empatia
- riservatezza nella gestione dei dati
- problem solving operativo
Inquadramento
- CCNL: Commercio
- RAL range tra 30.000 e 33.000
La posizione richiede una figura operativa, precisa e autonoma, in grado di gestire volumi e complessità legati a più realtà aziendali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.