Società operante nel settore della logistica e del trasporto merci intermodale — con soluzioni ferroviarie, stradali e internazionali e una presenza consolidata in Europa e Asia — ricerca un Magazziniere con esperienza logistica per il proprio magazzino di Vivaro (PN), dedicato a prodotti e materiali per il comparto metalmeccanico.
Descrizione della Posizione
Il ruolo copre sia l'operatività fisica del magazzino — ricevimento merci, picking e preparazione delle spedizioni — sia la gestione documentale e amministrativa connessa: redazione dei DDT, gestione degli ordini e coordinamento con i vettori. La figura si inserisce in un team strutturato e lavora con orario fisso dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali (07:30–12:30 / 13:30–16:30), con tempo indeterminato e CCNL Autotrasporto Merci e Logistica Confetra (I100).
Mansioni principali
- Verificare la quantità e la qualità della merce in ingresso, controllando la relativa documentazione
- Monitorare costantemente le scorte di magazzino
- Gestire gli ordinativi, organizzare le spedizioni e redigere i DDT
- Supportare i colleghi nelle attività di picking e nella preparazione dei colli da spedire
- Coordinare i trasportatori per ritiro e consegna degli ordini, monitorandone l'andamento
- Mantenere ordine e pulizia nell'area di lavoro
Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 2 anni in magazzino o logistica (requisito indispensabile)
- Conoscenza operativa di Excel — fogli di calcolo, filtri, formule base (requisito indispensabile)
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office
- Conoscenza dei processi logistici e di gestione del magazzino
- Diploma di scuola superiore
- Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione dello stress
- Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione proattiva
- Patente B e automunito
Chi soddisfa entrambi i requisiti obbligatori indicati è invitato a presentare la propria candidatura.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.