Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore chimico una figura da inserire come:
ADDETTO REGULATORY AFFAIRS
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Gestione della documentazione relativa alla conformità e agli aspetti normativi dei prodotti
- Preparazione di certificazioni e dichiarazioni relative ad allergeni, Halal/Kosher, OGM e altre specifiche richieste dai clienti
- Predisposizione e aggiornamento delle schede di sicurezza
- Aggiornamento delle anagrafiche delle materie prime e della relativa documentazione normativa
- Raccolta e verifica della documentazione fornitori, tra cui SDS, TDS, MOH e certificazioni
- Analisi della normativa applicabile agli ingredienti
- Emissione della documentazione richiesta dai clienti
- Supporto alla revisione dei dossier tecnici e agli audit interni
-
Gestione degli aspetti documentali relativi al trasporto di merci pericolose
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Formazione in ambito scientifico, chimico, farmaceutico o similare
- Esperienza,
anche breve, in ambito Regulatory Affairs, qualità o gestione della documentazione tecnica
- Buona capacità di gestione e verifica della documentazione
- Conoscenza della normativa relativa a materie prime e prodotti
-
Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità organizzative e rispetto delle scadenze
- Approccio analitico e orientamento alla verifica della conformità
-
Buone capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori interni ed esterni
Orario di lavoro:
Tempo pieno da lunedì a venerdì.
8:30 - 17:00
Si offre:
Possibilità di inserimento con contratto di apprendistato o inserimento diretto a tempo indeterminato, in base all'esperienza e al profilo del candidato.
RAL indicativa: 26-28.000 €.
Settore: Industria chimica
Ruolo: Ricerca e sviluppo
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.