pLa figura individuata riporterà direttamente alla Direzione, raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, dovrà ampliare il mercato di riferimento e supportare l’azienda nella gestione dei clienti acquisiti. /p h3Principali Attività /h3 ul liEffettuare una ricerca sistematica nel mercato di nuove opportunità commerciali nei bmercati assegnati /b (Nord e Centro Europa, Centro e Sud America, Medio Oriente ed India); /li liGestire le brelazioni /b con i distributori locali, agenti o altri interlocutori di potenziale interesse per l’azienda; /li liPianificare in modo autonomo le btrasferte /b (almeno il 30-50% del tempo sarà in viaggio per visite clienti o eventi di settore); /li liControllare mensilmente l’bandamento dei fatturati /b, l’andamento dei nuovi prodotti, la bsoddisfazione del cliente /b (qualità prodotto, servizio, reclami); /li liPartecipare, gestire e concorrere all’organizzazione di beventi /b: fiere, presentazioni prodotti, etc; /li liPresenziare alle bvisite dei clienti /b presso la sede ed eventuali attività correlate; /li liRedigere breportistica per la Direzione /b. /li liDiploma o laurea di tipo tecnico e/o economico; /li libEsperienza pluriennale /b nel settore adesivi, collanti industriali, vernici industriali o affini; /li liDisponibilità a frequenti btrasferte internazionali /b(50% del tempo) /li /ul h3Preferenziali/Nice to have /h3 ul liConoscenza della blingua inglese /b,



costituisce un plus la conoscenza di una seconda lingua straniera; /li liConoscenza dei bmercati di riferimento; /b /li liBuone capacità comunicative; /li liAttitudine alla bnegoziazione /b e capacità di fidelizzazione del cliente. /li /ul pAuto aziendale e rimborso chilometrico. /p h3Pacchetto Retributivo /h3 pLa RAL sarà definita in base alla seniority effettiva della figura individuata, si immagina un range retributivo tra i 50.000 € ed i 60.000 €. /p pSaranno valutati anche profili con un range al di fuori di quello indicato. /p pProvincia di Treviso /p pIl nostro cliente è una realtà storica e produttiva del bsettore della chimica /b. Si distingue per l’attenzione al ottenimento e il mantenimento di certificazioni che testimonino l’alto standard prestazionale e di qualità. /p pPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di occasione e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /p pCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /p pPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p #J-18808-Ljbffr

📌 Export Area Manager (Treviso)
🏢 Praxi
📍 Treviso