Questa posizione è in Oniverse

Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per il dipartimento HR siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner.

**DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)**

**DI CHE COSA TI OCCUPERAI**:

Accompagnerai il dipendente e il manager lungo tutto il life cycle in azienda, supportandoli nei seguenti touch point:

* **Recruiting:** sarai coinvolto/a attivamente nella valutazione e scelta dei migliori talenti, occupandoti anche della definizione del pacchetto retributivo e contrattuale più adatto al profilo individuato.
* **Onboarding:** accompagnerai i nuovi colleghi nel percorso di on-boarding, assicurando un inserimento efficace e, dove necessario, organizzando attività di training iniziale per favorire una rapida integrazione.
* **Performances & Goals:** parteciperai al processo di definizione degli obiettivi individuali e aziendali, raccogliendo feedback e restituendo input costruttivi per lo sviluppo professionale di ciascuno.
* Collaborerai alla definizione e revisione dei sistemi di compensation, garantendo equità e competitività interna ed esterna.
* **Sviluppo di carriera e job rotation:** supporterai la crescita professionale dei colleghi, promuovendo percorsi di sviluppo e possibilità di mobilità interna tra le diverse divisioni del Gruppo.
* Gestirai con attenzione e ascolto le fasi di off-boarding, conducendo exit interview per raccogliere spunti preziosi e contribuire al miglioramento continuo dell’ambiente di lavoro.

**CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:**





* Hai conseguito una laurea in materie umanistiche e/o un Master in HR e maturato **esperienza in ruoli analoghi** in aziende retail, operations o del mondo ho.re.ca.
* Possiedi **ottime qualità relazionali** e capacità di ascolto e mediazione.
* Hai un **approccio concreto** e orientato alla risoluzione dei problemi.
* Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese.
* Hai massima disponibilità alla mobilità in Italia e all’estero.

**COSA TI OFFRIAMO:**

* Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
* Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
* Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
* Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
* Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
* Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
* Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

**IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO**

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! [Oniverse - There is a Place](https://www.youtube.com/watch?v=gx3oxsvpeow&ab;_channel=oniverse)

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. [Scopri di più](http://www.calzedoniagroup.com/world-in-progress/persone/le-nostre-persone/parita-di-genere)

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📌 HR BUSINESS PARTNER... (Verona)
🏢 Oniverse
📍 Verona