pbOASI LAVORO SPA, da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane. /bbr/ /p pProfessionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività. /p pLa nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita competente dei lavoratori. /p br/ pSi ricerca, per azienda operante nel settore della bmeccanica di precisione /b una figura da inserire nel proprio reparto produttivo con il ruolo di bOPERATORE DI ISOLE ROBOTIZZATE DI SALDATURA. /b /p h3Di che cosa ti occuperai: /h3 ul liConduzione e gestione di bimpianti di saldatura robotizzata /b (MIG/MAG/TIG) /li liAvviamento ciclo di saldatura e controllo parametri di processo /li liAttrezzaggio base e cambio programma (se richiesto)



/li liControllo qualità visivo e dimensionale del pezzo finito e collaborazione con reparto qualità /li /ul br/ ul liEsperienza pregressa in meccanica di precisione o nella saldatura robotizzata o in contesti produttivi automatizzati /li liCapacità di lettura del bdisegno tecnico meccanico /b /li liConoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, dime, ecc.) /li liConoscenza dei processi di saldatura /li liBuona manualità e attenzione al dettaglio /li /ul br/ pbSede di lavoro: /b Gradara (PU)br/ /p pbOrario: /b Full-time dal lunedì al venerdì su turni o su orario giornaliero /p pbContratto /b: iniziale somministrazione finalizzato alla stabilizzazione presso l'azienda cliente /p pbCCNL /b: Metalmeccanica Industria /p p#Montelabbate /p pOasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126 /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr

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