Profilo

Per un’azienda operante nel settore dell’industria tessile con sede a Pizzighettone, in provincia di Cremona, ricerchiamo un/una Addetto/a Ritorcitura da inserire in reparto produttivo. La figura sarà dedicata ad attività operative su filati, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi richiesti. Il contesto è caratterizzato da lavorazioni tessili continuative e da una forte attenzione alla precisione, all’ordine e alla cura del prodotto.

Responsabilità

• Gestire le operazioni di lavorazione dei fili seguendo le indicazioni del responsabile di reparto e le istruzioni operative aziendali.
• Monitorare visivamente il filo durante le diverse fasi di lavorazione, intervenendo in modo puntuale in caso di irregolarità o anomalie.
• Mantenere l’area di lavoro ordinata e pulita, assicurando il corretto posizionamento dei materiali tessili e degli strumenti utilizzati quotidianamente.

Skill e Professionalità

• Capacità di svolgere mansioni operative ripetitive con attenzione costante ai dettagli e alla qualità del filo lavorato.
• Buona manualità e predisposizione al lavoro in piedi,
  
  
  
  in atmosfera produttivo tessile con ritmi continuativi.
• Attitudine a seguire istruzioni chiare e procedure definite, rispettando le indicazioni del responsabile di reparto.

Informazioni retributive

Inserimento in azienda del settore industria tessile con ruolo operativo definito e mansioni chiare assegnate.

Mattino: 6 - 14 ,

Pomeriggio 14 - 22 ,

Notte 22- 6

CCNL TESSILE Paga Oraria Lorda: 10,15€

Benefit

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).