Questa posizione è in Wurth

Il processo di selezione sarà interamente gestito Wurth.

--

### Descrizione azienda Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili. **Dare to Build Different è la nostra purpose**: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi. ### Posizione **IL TUO RUOLO** A supporto diretto del Regional Area Manager di riferimento, lo affiancherai e supporterai strategicamente nel raggiungimento degli obiettivi di business legati al miglioramento della customer experience **LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE** * Rappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale. * Instaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche. * Essere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione. **SEI LA PERSONA GIUSTA SE HAI** * Laurea in ambito economico * Uno spiccato digital mindset * Forti capacità analitiche e orientamento al business * Buone competenze di project management * Capacità di negoziazione * Disponibilità alla mobilità territoriale (circa il 50%) * Ottima conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B2)



Non è necessario che tu abbia già ricoperto un ruolo simile, ma se hai maturato una breve esperienza lavorativa che ti ha dato l’opportunità di allenare alcune tra queste competenze e attitudini, sarà considerato un plus ### Requisiti **IL TUO RUOLO** A supporto diretto del Regional Area Manager di riferimento, lo affiancherai e supporterai strategicamente nel raggiungimento degli obiettivi di business legati al miglioramento della customer experience **LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE** * Rappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale. * Instaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche. * Essere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione. **SEI LA PERSONA GIUSTA SE HAI** * Laurea in ambito economico * Uno spiccato digital mindset * Forti capacità analitiche e orientamento al business * Buone competenze di project management * Capacità di negoziazione * Disponibilità alla mobilità territoriale (circa il 50%) * Ottima conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B2) Non è necessario che tu abbia già ricoperto un ruolo simile, ma se hai maturato una breve esperienza lavorativa che ti ha dato l’occasione di allenare alcune tra queste competenze e attitudini,



sarà considerato un plus ### Altre informazioni **COSA OFFRIAMO** * La retribuzione prevede una parte fissa compresa tra i 32k e i 36k di retribuzione annua lorda, a cui si aggiungerà una parte premiante di 7k. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale. * Strumenti aziendali, come auto aziendale, tablet, SIM e buoni pasto * Pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali * Supporto psicologico gratuito e confidenziale disponibile sia online sia in presenza * Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali * Care Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna. Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati. **INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:** * [Crescere e formarti continuamente](#), costruendo il percorso su misura per tedalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale * **Dare valore alle tue idee,** partecipando a communities e a progettiche premiano la proattività e l’innovazione * [Prenderti cura del tuo benessere a 360°](#), con Würth loves You: una piattaforma che raccoglie un **piano di welfare** strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni. * **Fare la differenza**, dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different **Cosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?** Ecco alcune info utili sul nostro [processo di selezione](#) **Vuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo [qui](#).** La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

--

📌 BUSINESS DEVELOPMENT PARTNER - MARCHE/ABRUZZO (San Benedetto del Tronto)
🏢 Würth
📍 San Benedetto del Tronto