La risorsa che sceglieremo dovrà:
Supportare il team nella gestione dei processi di reclutamento e selezione.
Collaborare alla stesura delle descrizioni delle posizioni lavorative.
Assistere nella ricerca attiva di candidati attraverso diversi canali.
Partecipare ai colloqui conoscitivi e ai processi di valutazione dei candidati.
Supportare nella creazione di report e analisi sui processi HR.
Mantenere aggiornato il database dei candidati.
Contribuire al miglioramento continuo delle procedure interne.
Requisiti principali:
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Interesse per il settore delle risorse umane e del business services.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.
Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli.
Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace.
Michael Page è, da 50 anni, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato, presente in oltre 40 paesi nel mondo.
Ottima possibilità di carriera.
Settore: Altro
Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
📌 Internship Michael Page Bologna (Italia)
🏢 Michael Page
📍 Italia
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