Questa posizione è in Openjobmetis Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
-- Openjobmetis Spa – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona, per azienda cliente operante nel settore industriale/metalmeccanico, un/una HR Generalist Ruolo e mansione La risorsa, riportando direttamente al Direttore Generale , sarà inserita all'interno di una realtà industriale di piccole dimensioni e avrà la responsabilità di gestire in autonomia e in modo trasversale le principali attività legate alle Risorse Umane , fungendo da punto di riferimento per la Direzione, i dipendenti e i consulenti esterni.
Si occuperà di: Gestione HR e sviluppo organizzativo Gestire in autonomia i principali processi HR, supportando la Direzione nella definizione delle procedure e nelle scelte organizzative.
Curare organigrammi, mansionari, sistemi di valutazione delle performance, MBO e percorsi di crescita qualificato .
Supportare la Direzione nella pianificazione dell'organico, nella gestione del clima aziendale e nello sviluppo delle risorse interne.
Recruiting, formazione e onboarding Gestire l'intero processo di recruiting , dalla definizione della job description ai colloqui e alla gestione dell'offerta, mantenendo i rapporti con Agenzie per il Lavoro e società di ricerca e selezione.
Coordinare l' onboarding e l'inserimento delle nuove risorse.
Pianificare e monitorare la formazione obbligatoria, la sicurezza e le visite mediche , collaborando con consulenti ed enti esterni.
Supportare eventuali attività di employer branding e collaborazione con scuole, università ed enti formativi.
Amministrazione del personale Gestire la documentazione relativa ai rapporti di lavoro, le presenze e gli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale.




Interfacciarsi con lo Studio di Consulenza del Lavoro per l'elaborazione dei cedolini e per le principali tematiche giuslavoristiche.
Supportare la Direzione nel budget del personale e nel monitoraggio del costo del lavoro , garantendo la corretta gestione della documentazione nel rispetto della normativa vigente e della privacy.
Attività amministrative – Per la posizione full-time , oltre alle attività HR, la risorsa si occuperà anche di: Fatturazione ; Ciclo attivo e ciclo passivo ; Supporto alle principali attività amministrative e contabili della società.
Requisiti e Competenze Richieste Diploma e/o Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o affine.
Almeno 3 anni di esperienza maturata in ambito HR, preferibilmente in ruoli caratterizzati da autonomia nella gestione dei principali processi HR. Preferibile provenienza da realtà del settore industriale, manifatturiero o metalmeccanico .
Buona conoscenza della lingua inglese , preferibilmente almeno livello B2.
Per il profilo full-time , saranno valutate le competenze ed esperienza in ambito amministrativo-contabile , con particolare riferimento a fatturazione, ciclo attivo e ciclo passivo.
ALTRE INFORMAZIONI Offerta Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria – livello C2 .
- in alternativa, si valuta la possibilità di una collaborazione in Partita IVA .
La posizione potrà essere valutata con un impegno PART-TIME, con focus esclusivo sulle attività HR, oppure FULL-TIME, includendo anche le attività amministrative sopra indicate.
Luogo di lavoro: Provincia di Macerata L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
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Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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📌 Hr Generalist - Part Time (Macerata)
🏢 Openjobmetis
📍 Macerata