La figura individuata riporterà direttamente alla Direzione, raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, dovrà ampliare il mercato di riferimento e supportare l’azienda nella gestione dei clienti acquisiti.Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!Principali AttivitàEffettuare una ricerca sistematica nel mercato di nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati (Nord e Centro Europa, Centro e Sud America, Medio Oriente ed India); Gestire le relazioni con i distributori locali, agenti o altri interlocutori di potenziale interesse per l’azienda; Pianificarein modo autonomo le trasferte (almeno il 30-50% del tempo sarà in viaggio per visite clienti o eventi di settore); Controllaremensilmente l’andamento dei fatturati, l’andamento dei nuovi prodotti, la soddisfazione del cliente (qualità prodotto, servizio, reclami); Partecipare, gestire e concorrere all’organizzazione di eventi: fiere, presentazioni prodotti, etc; Presenziarealle visite dei clienti presso la sede ed eventuali attività correlate; Redigere reportistica per la Direzione.Diploma o laurea di tipo tecnico e/o economico; Esperienza pluriennale nel settore adesivi, collanti industriali, vernici industriali o affini; Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (50% del tempo)Preferenziali/Nice to haveConoscenza della lingua inglese,



costituisce un plus la conoscenza di una seconda lingua straniera; Conoscenza dei mercati di riferimento; Buone capacità comunicative; Attitudine alla negoziazione e capacità di fidelizzazione del cliente.Auto aziendale e rimborso chilometrico.Pacchetto RetributivoLa RAL sarà definita in base alla seniority effettiva della figura individuata, si immagina un range retributivo tra i 50.000 € ed i 60.000 €.Saranno valutati anche profili con un range al di fuori di quello indicato.Provincia di TrevisoIl nostro cliente è una realtà storica e produttiva del settore della chimica. Si distingue per l’attenzione al ottenimento e il mantenimento di certificazioni che testimonino l’alto standard prestazionale e di qualità.PRAXI S.P.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un atmosfera di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. xysqume PRAXI S.P.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.#J-18808-Ljbffr

📌 Export Area Manager (Treviso)
🏢 Praxi
📍 Treviso