Importante realtà internazionale della ristorazione veloce, parte di uno dei maggiori gruppi mondiali del settore, ci ha incaricati di ricercare l'HR MANAGER ITALIA.

La persona rappresenterà il punto di riferimento per le tematiche HR in Italia e lavorerà a stretto contatto con il General Manager Italy e con i responsabili delle diverse funzioni. Il ruolo richiede la capacità di coniugare visione d'insieme e concreta operatività, intervenendo direttamente nei principali processi di gestione, sviluppo e organizzazione delle persone e raccordandosi con gli stakeholder HR internazionali del Gruppo.

Sede di lavoro: Milano, Lombardia.

Le sue attività salienti:

-supportare il General Manager Italy ed il management team nella definizione e nell’implementazione delle strategie HR, assicurando l’allineamento tra obiettivi di business, organizzazione e persone;

-essere il punto di riferimento per tutte le tematiche di employee e labor relations, garantendo una corretta gestione degli aspetti giuslavoristici, delle relazioni sindacali e delle situazioni individuali più complesse;

-guidare i processi di talent acquisition, talent management e succession planning, contribuendo ad attrarre, sviluppare e trattenere le competenze chiave necessarie alla crescita dell’organizzazione;

-supportare i manager nella gestione delle performance, nello sviluppo della leadership e nell’evoluzione delle strutture organizzative, favorendo una cultura orientata a responsabilità, collaborazione e risultati;

-monitorare i principali KPI HR, sviluppando analisi e reportistica a supporto delle decisioni aziendali e promuovendo un approccio data-driven nella gestione delle persone;

-presidiare i processi di workforce planning, budgeting e controllo del costo del lavoro, valutando l’impatto economico delle scelte organizzative e identificando opportunità di miglioramento dell’efficienza;

-coordinare l’implementazione locale delle iniziative e dei progetti HR di Gruppo,



assicurando coerenza con le strategie globali e adattamento alle esigenze del mercato italiano;

-contribuire all’evoluzione dell’organizzazione accompagnando processi di cambiamento, crescita e trasformazione, in stretta collaborazione con gli stakeholder locali e internazionali.

Il Candidato ideale ha conseguito una Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o equivalenti e ha maturato una significativa esperienza di almeno 8 anni in ruoli HR di responsabilità, preferibilmente all'interno di gruppi internazionali caratterizzati da organizzazioni articolate, elevata esposizione al business e frequente evoluzione delle priorità.

Possiede una conoscenza approfondita della legislazione del lavoro italiana e una solida esperienza nella gestione delle relazioni di lavoro, dei processi di talent management e delle dinamiche connesse al costo del personale. È inoltre abituata a utilizzare dati e indicatori per supportare le decisioni e tradurre le analisi in azioni concrete.

Completano il profilo capacità analitiche, concretezza, energia e spirito d'iniziativa, unite a creatività nell'individuazione delle soluzioni e disponibilità a intervenire direttamente sui temi operativi. Saranno particolarmente apprezzate la capacità di gestire priorità diverse, prendere decisioni in tempi rapidi e costruire relazioni efficaci con interlocutori locali e internazionali.

È richiesta una fluente conoscenza della Lingua Inglese; la conoscenza della Lingua Spagnola verrà considerata un plus.

Retribuzione: RAL orientativamente stimata 85.000-95.000 euro + MBO + Auto Aziendale

I candidati interessati sono invitati a inserire il proprio CV direttamente nel sito . Qualora il candidato non venga contattato entro un mese dall'invio del proprio CV, la selezione dovrà ritenersi conclusa. Il Curriculum Vitae rimarrà comunque attivo ed in evidenza nella Banca Dati di Quadra Research per eventuali future occasione professionali.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, i cui dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

📌 HR MANAGER ITALIA (Milano)
🏢 Quadra Research
📍 Milano