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Affiancato da un tutor dedicato, acquisirai competenze tecnico-operative nelle seguenti aree: Contrattualistica e Amministrazione del Personale: supporto nella predisposizione di contratti e documentazione HR; Archiviazione e Compliance: gestione della documentazione contrattuale nel rispetto della normativa privacy e giuslavoristica; Normativa Giuslavoristica e Relazioni di Lavoro: supporto nell'analisi e nell'applicazione della normativa del lavoro e nell'aggiornamento della documentazione HR. Requisiti richiesti Titolo di Studio: Laurea in Giurisprudenza.
Competenze Tecniche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (specialmente Excel).
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Forte passione per il diritto del lavoro e i processi amministrativi aziendali.
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