Job Description:
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’area di Business Electronics - MANUFACTURING & SUPPLY CHAIN AIRBORNE BUSINESS stiamo ricercando un/una addetto/a tecnico processi speciali/ottici per sede di Campi Bisenzio.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

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- presidiare la progettazione ed implementazione di trattamenti ottici a film sottile;

- verificare ed analizzare le performance del prodotto finito confrontando il dato misurato con i requisiti di specifica, implementando le adeguate azioni correttive ove necessario;

- guidare le attività di progettazione e realizzazione di attrezzaggi meccanici per la lavorazione dei componenti ottici;

- redigere procedure di collaudo e/o istruzioni operative per attività produttive;

- redigere reportistica tecnica oggetto di delivery nei confronti del cliente interno;

- contribuire con proattività al concurrent engineering di nuovi prodotti;

- promuovere l’efficientamento e il continuos improvement della linea di produzione;

- monitorare e presidiare i KPI di prestazione degli asset di produzione, contribuendo alla risoluzione di eventuali problematiche evidenziate dagli indicatori;





- utilizzare tool aziendali per garantire la corretta esecuzione delle fasi di produzione.

Titolo di studio:

preferibile laurea magistrale in fisica /ingegneria industriale/ chimica/ elettronica

Livello di esperienza richiesto:

Junior

Conoscenze e competenze tecniche

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- Competenze teoriche in ambito progettazione di trattamenti ottici a film sottile e/o di ottica in generale

- Competenze ed autonomia nello svolgimento di analisi ottiche/numeriche

- Conoscenze informatiche per lo sviluppo di tool/applicativi di analisi dati

- Conoscenza della strumentazione tecnica (spettrofotometri, microscopi, etc…)

- Capacità teorica di base per la progettazione di setup di test

- Conoscenza di base dei flussi produttivi e degli aspetti qualitativi

- Comprensione e conoscenza di disegni ottici e meccanici

- Conoscenza di base degli approcci di Lean Manufacturing

Competenze Comportamentali

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- Gestione del tempo e delle priorità

- Gestione dello stress

- Collaborazione, flessibilità

- Approccio stistematico all’execution

- Teamworking

- Attitudine alla cura del dettaglio

- Capacità organizzativa e analitica

- Orientamento al Problem Solving

- Spiccate doti relazionali e comunicative

Conoscenze linguistiche:

buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1)

Competenze informatiche:

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- Conoscenza suite Office

- Conoscenze informatiche di programmazione (MatLab, VBA, Phyton, ecc…)

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.





Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

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- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

- Modalità di lavoro: Ibrida;

- Categoria contrattuale: Impiegato;

- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

- Range Retributivo;

- Tredicesima mensilità;

- Premialità legata ai risultati di Business;

- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

- Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le candidate selezionate sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Firenze - Campi Bisenzio

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

€ 33.000 - € 45.000

Hybrid Working:

Onsite

#J-18808-Ljbffr

📌 Tecnico processi speciali / ottici (Campi Bisenzio)
🏢 Leonardo
📍 Campi Bisenzio