La figura individuata riporterà direttamente alla Direzione, raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, dovrà ampliare il mercato di riferimento e supportare l’azienda nella gestione dei clienti acquisiti.

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Principali Attività

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- Effettuare una ricerca sistematica nel mercato di nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati (Nord e Centro Europa, Centro e Sud America, Medio Oriente ed India);

- Gestire le relazioni con i distributori locali, agenti o altri interlocutori di potenziale interesse per l’azienda;

- Pianificare in modo autonomo le trasferte (almeno il 30-50% del tempo sarà in viaggio per visite clienti o eventi di settore);

- Controllare mensilmente l’andamento dei fatturati, l’andamento dei nuovi prodotti, la soddisfazione del cliente (qualità prodotto, servizio, reclami);

- Partecipare, gestire e concorrere all’organizzazione di eventi: fiere, presentazioni prodotti, etc;

- Presenziare alle visite dei clienti presso la sede ed eventuali attività correlate;

- Redigere reportistica per la Direzione.

- Diploma o laurea di tipo tecnico e/o economico;

- Esperienza pluriennale nel settore adesivi, collanti industriali, vernici industriali o affini;

- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (50% del tempo)

Preferenziali/Nice to have

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- Conoscenza della lingua inglese, costituisce un plus la conoscenza di una seconda lingua straniera;

- Conoscenza dei mercati di riferimento;





- Buone capacità comunicative;

- Attitudine alla negoziazione e capacità di fidelizzazione del cliente.

Auto aziendale e rimborso chilometrico.

Pacchetto Retributivo

La RAL sarà definita in base alla seniority effettiva della figura individuata, si immagina un range retributivo tra i 50.000 € ed i 60.000 €.

Saranno valutati anche profili con un range al di fuori di quello indicato.

Provincia di Treviso

Il nostro cliente è una realtà storica e produttiva del settore della chimica. Si distingue per l’attenzione al ottenimento e il mantenimento di certificazioni che testimonino l’alto standard prestazionale e di qualità.

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un atmosfera di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. xysqume

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

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📌 Export Area Manager (Treviso)
🏢 Praxi
📍 Treviso