Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.
Posizione
L'operatore/l'operatrice addetto/a all'integrazione scolastica dovrà porsi come punto di riferimento per l'utente, sviluppare relazioni significative, stimolare i bisogni educativi ed evolutivi, permettere l'acquisizione di autonomia personale rispetto all'organizzazione e alla gestione quotidiana come stabilito dal progetto educativo individuale.
Ogni intervento educativo è personalizzato tenendo conto dell'individuo nella sua globalità di interessi, bisogni, punti di forza e difficoltà, al fine di costruire un progetto educativo individualizzato.
Partendo dall'osservazione di risorse e fragilità, i principali obiettivi degli interventi educativi sono:
- Sostenere lo sviluppo di percorsi di autonomia
- Condividere con la famiglia strategie educative al fine di promuovere la crescita e maggior benessere del minore con disabilità
Requisiti
Se sei predisposto al lavoro con i minori con disabilità e sei in possesso del titolo di Operatore/Operatrice Socio Sanitario aiutaci a rispondere ai bisogni di cura dei minori frequentanti le scuole di Montà (PD)
Altre informazioni
Contratto di riferimento: CCNL Cooperative Sociali
Livello: C1
Retribuzione mensile lorda: 1545€, da riparametrare alle ore settimanali
Tipologia contrattuale: Tempo Determinato, Tempo parziale da 20 ore settimanali in base alle disponibilità .
Benefit e Welfare Aziendale
PERCHE' SCEGLIERE IL CONSORZIO BLU?
- Stabilità
- Attenzione alle persone che fanno e ricevono il servizio
- Crescita personale
- Supporto professionale
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La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs 186/2006.
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