h3About the Company /h3pBurger King is part of QSRP (Quick Service Restaurant Platform), a company dedicated to delivering mouthwatering food experiences to our 100 million customers annually through our 1,200+ restaurants and 7,000 employees throughout 9 key countries. Our product offering proudly represents a culturally diverse selection of Burgers through our US-style Burger King and Belgian-rooted Quick restaurants, French style O'Tacos, Vibrant burger brand G La Dalle, Dunkin: the world leader in coffee and donuts, Chopstix: one of the most recognized Asian QSR brands in the UK. /ppDate: Oct 2, 2026 /ppLocation: Assago, IT, F /ppCompany: Burger King Restaurants Italy /ph3About the Position /h3pNel ruolo di bDistrict Manager /b, avrai la responsabilità di gestire i ristoranti assegnati con l’obiettivo di massimizzare le vendite e la redditività, garantendo un’eccellente esperienza per i clienti e un elevato coinvolgimento delle persone. /ppAssicurerai il rispetto dei processi e degli standard operativi, promuovendo i valori e i comportamenti di leadership di Burger King. Sarai inoltre responsabile della costruzione di relazioni positive con i team dei ristoranti e con i principali interlocutori aziendali. /ph3Relazione con i ristoranti /h3ulliCostruire relazioni solide con i team dei ristoranti, basate sulla fiducia e sulla responsabilizzazione. /liliGarantire una comunicazione chiara ed efficace all’interno dei ristoranti e con le diverse funzioni aziendali. /liliMonitorare costantemente le attività operative dei ristoranti, fornendo feedback e intervenendo tempestivamente nelle situazioni critiche. /li /ulh3Risultati di business: qualità, vendite, persone e redditività /h3ulliTutelare il brand Burger King, assicurando che i ristoranti rispettino gli standard di qualità, servizio e pulizia, nonché le procedure di sicurezza alimentare e degli ambienti di lavoro. /liliAnalizzare le informazioni e i principali indicatori disponibili per valorizzare il potenziale di ciascun ristorante. /liliIndividuare opportunità di miglioramento e formulare raccomandazioni concrete per ottimizzare i risultati di business. /liliGarantire la corretta implementazione delle iniziative di marketing locale. /liliAssicurare l’introduzione efficace di nuovi prodotti e processi, inclusa la relativa formazione dei team. /li /ulh3Gestione e sviluppo delle persone /h3ulliGarantire l’applicazione delle linee guida Burger King per la gestione delle persone, con particolare attenzione al rispetto, al riconoscimento, alla corretta allocazione delle risorse, alla leadership e alla crescita professionale. /liliContribuire alla valutazione dei manager con potenziale di crescita interna.



/liliSupportare l’analisi dei fabbisogni di selezione e formazione. /liliPartecipare ai processi di ricerca, colloquio e selezione dei manager. /liliCollaborare con le funzioni Risorse Umane e Formazione per raggiungere gli obiettivi operativi e di business. /li /ulh3What do you bring /h3ulliAlmeno 4 anni di esperienza come District Manager nella gestione di ristoranti, in organizzazioni strutturate. /liliPrecedente esperienza come Store Manager, con responsabilità diretta nella gestione dei team e nel raggiungimento dei risultati economici e operativi. /liliSolide competenze nella gestione del conto economico e dei principali indicatori di performance. /liliBuona conoscenza dei processi di pianificazione e gestione del budget. /liliCapacità di analizzare dati operativi e finanziari, traducendoli in azioni concrete per il miglioramento dei risultati. /liliConoscenza della normativa del lavoro. /liliConoscenza approfondita delle procedure operative e degli standard di qualità, servizio e pulizia. /liliConoscenza delle tecniche di verifica e controllo operativo. /liliSolida conoscenza delle normative e delle procedure HACCP. /liliOttima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel. /liliLa conoscenza di Oracle POS e dei sistemi Zucchetti costituisce un valore aggiunto. /liliConoscenza della lingua inglese almeno a livello intermedio. /liliPossesso delle certificazioni previste in materia di salute e sicurezza, come Preposto, Primo Soccorso e Antincendio costituisce un valore aggiunto. /li /ulh3As an individual you are /h3ulliUn leader autorevole, capace di guidare, motivare e responsabilizzare team diversi. /liliOrientato ai risultati e attento al raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività, qualità e gestione delle persone. /liliCapace di prendere decisioni tempestive e concrete, anche in situazioni critiche. /liliAnalitico e in grado di individuare rapidamente possibilità e aree di miglioramento. /liliPresente sul campo e vicino alle esigenze operative dei ristoranti. /liliUn comunicatore chiaro ed efficace, capace di interagire con interlocutori diversi. /liliCapace di costruire relazioni basate sulla fiducia, sulla collaborazione e sul senso di responsabilità. /liliAttento allo sviluppo delle persone e alla valorizzazione dei talenti. /liliOrganizzato,



flessibile e capace di gestire contemporaneamente priorità diverse. /li /ulh3Why join us on your journey? /h3ulliContratto Tempo Indeterminato /liliLivello Primo o Quadro a seconda dell'esperienza – CCNL Commercio e Terziario /liliIl livello contrattuale e il pacchetto retributivo saranno definiti in base all’esperienza del candidato e al grado di corrispondenza del profilo rispetto alle responsabilità e alle competenze richieste dal ruolo. La retribuzione annua lorda indicativa è compresa tra €36.000 e €42.000.Bonus definito in base alla seniority e alle performance. /liliAuto aziendale, disponibile sia per uso professionale sia personale, comprensiva di carta carburante, assicurazione, assistenza e manutenzione. /liliTelefono cellulare aziendale, utilizzabile anche a fini personali. /liliBuoni pasto e benefici aziendali: buoni pasto del valore di €8 per ogni giornata lavorata in ufficio e accesso a una piattaforma di sconti aziendali. /liliSconti nei ristoranti Burger King gestiti direttamente dall’azienda. /liliAssicurazione sanitaria integrativa, che offre una copertura medica aggiuntiva. /liliOpportunità continue di formazione e sviluppo, per sostenere la crescita professionale e costruire le competenze necessarie per un successo duraturo. /liliContribute to our mission of becoming the market leader in QSR sector /liliPlenty of career growth opportunities across all our international head quarters /liliBecome part of a company where learning and development is in the heart of the culture /liliLoads of fun initiatives with your colleagues, many of them focused on giving back to the community /liliWe believe in a flexible and hybrid work model, but we also offer a modern and cool office environment for you to thrive in /liliEnivironmental sustainability is in the center of the way we operate /liliWe care about diversity, equity and inclusion and make everyone feel equally welcomed /li /ulh3Intrigued, but want to read more about us first? /h3pSure! Check out these resources to find out more about what we do. /pulliQSRP website /liliOur Company Video /liliOur LinkedIn page /liliO'Tacos /liliQuick /liliBurger King Italy and Burger King Belgium /liliChopstix /liliDunkin' /liliG La Dalle /li /ulpAll applicants will receive consideration for the job with no regards to race, color, religion, gender, sex (pregnancy included) and sexual identity and orientation, age, nationality, citizenship, physical or mental disability, military status, family or marital status, medical condition, or any other basis protected by national or local laws and regulations. /p #J-18808-Ljbffr

📌 District Manager Nord Ovest (Milano)
🏢 Burger King Restaurants Italia
📍 Milano