Michael Page

Il Future Leader Programme è un percorso triennale pensato per chi vuole accelerare la propria crescita professionale.

Siamo alla ricerca di neolaureati ambiziosi e di giovani ingegneri con una minima esperienza nel settore, offrendo loro l'opportunità di immergersi in un ambiente produttivo internazionale, dinamico e altamente innovativo.

Un'esperienza completa, strutturata e progressiva, pensata per sviluppare competenze reali, assumere responsabilità crescenti e costruire i leader di domani.

Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva, per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo. Struttura del programma

- Durata: 3 anni;

- Rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant;

- Crescita professionale verso il ruolo di Shift Leader/Manager;

- Approccio formativo 70-20-10:

- 70% apprendimento sul campo;

- 20% mentoring e confronto;

- 10% formazione strutturata.

Principali responsabilità

Riportando al Production Manager, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

- supervisione delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza;

- analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative;

- collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo;





- supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo.

Requisiti richiesti

- Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione;

- Esperienza pregressa, anche di stage, in ambito industriale e nella gestione di processi produttivi;

- Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi;

- Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving;

- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;

- Disponibilità a lavorare su ciclo continuo, 36 ore medie settimanali, turnazione 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo).

Crown Holdings è leader globale nel settore del packaging in alluminio, con una cultura aziendale fondata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone.
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- Percorso di crescita finalizzato al ruolo di Shift Leader/Manager;

- Formazione tecnica e manageriale continua;

- Coaching personalizzato per lo sviluppo delle competenze relazionali.

- Contratto diretto di apprendistato/indeterminato con Crown Packaging;

- RAL indicativa: €30.000 - €35.000.

- Salario e indennità competitivi rispetto al CCNL e al mercato di riferimento;

- Supporto alla relocation;

- Ticket welfare e mensa aziendale;

- Programma di convenzioni per i dipendenti;

- Contesto di lavoro orientato al miglioramento continuo, inclusivo e internazionale.

Settore: Altro

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

📌 Future Leader Programme: percorso Crown per giovani ingegneri - Leader globale nel packaging metalli... (Parma)
🏢 Michael Page
📍 Parma