Company Overview

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

Company Overview Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

Se sta pensando di inviare una candidatura.

Il ruolo All'interno della B.U. Velivoli, il Capo Squadra delle Linee assemblaggi e montaggi velivoli del Plant di Venegono garantisce per l'area di competenza, il raggiungimento degli obiettivi di puntualità, qualità, costo e sicurezza, attraverso la gestione e il coordinamento degli operatori e delle attività produttive nel turno assegnato, contribuendo al miglioramento continuo in coordinamento con il Capo Reparto.

Responsabilità

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- Responsabile, nel turno di competenza, del raggiungimento degli obiettivi di produzione sugli scali assegnati in termini di efficienza, qualità e rispetto della pianificazione.

- Gestisce e supervisiona il piano di lavoro di dettaglio del turno, assicurandone la coerenza con la pianificazione di reparto.

- Coordina e gestisce gli operatori in turno, definendo squadre di lavoro, assegnando attività e obiettivi e garantendo la corretta consuntivazione di presenza, avanzamenti e perdite.

- Monitora la performance del turno e promuove azioni di miglioramento operativo.

- Si interfaccia con le funzioni di supporto per la risoluzione delle problematiche produttive.

- Verifica la disponibilità ed efficienza dei mezzi di produzione e assicura il rispetto degli standard di qualità.

- Ricopre il ruolo di Preposto alla Sicurezza, garantendo l'applicazione delle procedure aziendali e il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.

Requisiti educativi e di esperienza

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- Title of study:



Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettrico/elettronico, meccanico, aeronautico, o industriale).

- Livello di esperienza richiesto: Senior (esperienza consolidata in contesti produttivi strutturati e nella gestione di operatori).

Competenze tecniche

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- Conoscenza delle procedure di Sicurezza e Ambiente, con particolare attenzione alla prevenzione FOD e all'applicazione operativa in contesto aeronautico.

- Conoscenza dei requisiti di Qualità e delle attività di First Article Inspection (F.A.I.).

- Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica (disegni, schemi, cicli di lavoro, specifiche di processo/prodotto) e conoscenza dei metodi di lavoro.

- Conoscenza dei materiali, dei tooling, degli strumenti di misurazione e dei mezzi di produzione utilizzati in ambito aeronautico.

- Applicazione dei principi di Lean Production System e contributo al miglioramento continuo delle performance operative.

- Capacità di gestione del programma di lavoro, inclusa la definizione dei piani giornalieri, il bilanciamento dei carichi di manodopera e la consuntivazione dei dati di fine turno.

- Capacità di analisi delle perdite tecniche e supporto all'individuazione di azioni correttive.

- Conoscenza dei costi di produzione (costo orario e costo prodotto) e utilizzo dei sistemi informativi di fabbrica (SAP Logistica e strumenti di office).

Competenze comportamentali

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- Orientamento alla qualità e al risultato.

- Leadership operativa, con capacità di motivare e sviluppare gli operatori.

- Iniziativa e gestione del cambiamento.

- Capacità di analisi e problem solving.

- Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale.

- Gestione dello stress e capacità di operare in contesti complessi.

Conoscenze linguistiche

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- Italiano: madrelingua o fluente.

- Inglese: livello base/intermedio (lettura documentazione tecnica).

Conoscenze Informatiche

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- Buon utilizzo dei software di office per attività di reportistica e gestione operativa; buona conoscenza di SAPLogistica; utilizzo del MES (Manufacturing Execution System) e dei sistemi informativi di reparto per la gestione,



il monitoraggio e la consuntivazione delle attività produttive; utilizzo di software per la consultazione e lettura della documentazione tecnica e dei disegni (CATIA).

Altro

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- Disponibilità al lavoro su turnazioni e straordinario.

- Disponibilità a svolgere il ruolo di Preposto alla Sicurezza.

- Eventuali certificazioni in ambito sicurezza o qualità considerate un plus.

Cultura aziendale e inclusione

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Benefici & condizioni di lavoro

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- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

- Modalità di lavoro: In sede.

- Categoria contrattuale: Impiegato.

- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.

- Tredicesima mensilità.

- Premialità legata ai risultati di Business.

- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui.

- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.

- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

- L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Dettagli posizione

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- Primary Location: IT - Venegono Superiore

- Additional Locations:

- Contract Type: Permanent

- Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological

Processo di selezione

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le candidate selezionate sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Capo Squadra – Assemblaggi E Montaggi Velivoli Venegono Superiore, IT

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📌 Capo Squadra – Assemblaggi E Montaggi Velivoli (Bardi)
🏢 LEONARDO
📍 Bardi