pQuesta posizione è in Havas. Il processo di selezione sarà interamente gestito Havas. /ppAgency: Havas Media Group /ph3Job Description /h3pNell’ambito del potenziamento del team Digital, Havas Media Network è alla ricerca di un/una Senior Social Performance Consultant. La risorsa risponderà direttamente all’Head of Performance Retail Media. Il/La candidato/a avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle strategie di digital media per clienti di rilievo, coordinando progetti multi-cliente e multi-industry e garantendo la corretta implementazione dei servizi di consulenza in ambito digital, ecommerce e retail media. /ph3Principali responsabilità /h3ulliGestione end-to-end delle campagne: supervisione e gestione autonoma delle attività Search e Social (Google Ads, Meta, TikTok, Pinterest, X, Amazon), dal set up al monitoraggio avanzato, fino all’ottimizzazione delle performance; /liliSviluppo strategico: ideazione di strategie cross-channel, definizione di approcci innovativi e soluzioni avanzate per il raggiungimento degli obiettivi di business; /liliGestione progetti complessi e multi-cliente: pianificazione, coordinamento e supervisione di attività per più brand, mercati e industry, con attenzione a priorità, tempi e qualità dei deliverable; /liliLeadership operativa: coordinamento e mentoring di risorse junior e medie, favorendo la crescita qualificato del team e l’adozione delle best practice; /liliRelazione consulenziale con i clienti: contatto diretto e costante con stakeholder di medio-alto livello, con focus sull’interpretazione delle esigenze,



la traduzione in strategie efficaci e la presentazione dei risultati; /liliAnalisi e reportistica avanzata: preparazione di report dettagliati, insight e raccomandazioni strategiche; analisi del contesto competitivo e degli impatti economico-finanziari delle campagne; /liliInnovazione e best practice: identificazione di trend, tecnologie e strumenti emergenti; condivisione di know-how per l’evoluzione continua delle attività di Performance, E-commerce Retail Media. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea o cultura equivalente; /liliEsperienza minima di 7-8 anni in ambito digital marketing, con focus su social advertising, keyword advertising e performance media; /liliCompetenze consolidate su: Google Ads, Google Marketing Platform, Google Analytics, Google Tag Manager, Bing Ads, Facebook Ads (avanzato), TikTok for Business (esperienza in auction e reservation); /liliCostituisce requisito marcatamente preferenziale l’aver maturato esperienza di gestione di campagne: DTC e Marketplace, Product Feed management, analisi avanzate del Customer Journey; /liliOttima conoscenza di MS Office (avanzato); /liliOttima conoscenza della lingua inglese (valutata in fase di colloquio e determinante ai fini della selezione); /liliCapacità dimostrate di gestione di progetti multi-cliente,



definizione di priorità e coordinamento cross-funzionale; /liliCompetenze di team management e mentoring, con attitudine a guidare risorse junior e middle; /liliForte orientamento ai risultati, pensiero analitico, autonomia operativa, ottime doti relazionali e comunicative. /li /ulh3Sede di lavoro /h3pMilano o Roma /ph3Orario di lavoro /h3pfull-time /ph3Tipologia di contratto /h3pTempo indeterminato /ph3Fascia retributiva (retribuzione annua lorda) /h3p€ 40.000- € 50.000 /ppIl pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno. /pp*Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). /ph3Informazioni sul trattamento dei dati personali /h3p"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". /ppContract Type : Permanent /ph3Equal Opportunity /h3pHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job. /p #J-18808-Ljbffr

📌 Social & Performance Senior Consultant (Milano)
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📍 Milano