MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia
seleziona per realtà cliente, Associazione di Categoria attiva a livello provinciale, una figura di Sales Account per incremento dell’organico interno.
La risorsa avrà l’opportunità di sviluppare competenze commerciali e consulenziali, lavorando principalmente su un portafoglio di aziende già clienti dell’Associazione e proponendo loro servizi ad alto valore aggiunto, in particolare nell’ambito della finanza agevolata e della consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Attività:
- contattare e incontrare le PMI associate;
- analizzare le loro esigenze e individuare possibili opportunità di sviluppo;
- proporre servizi di finanza agevolata, individuando insieme al cliente le opportunità più adatte;
- presentare e sviluppare servizi di consulenza in materia di sicurezza sul lavoro;
- gestire l'intero processo commerciale, dal primo contatto alla chiusura;
- mantenere e sviluppare la relazione con il cliente, favorendo la fidelizzazione e la crescita del portafoglio;
- collaborare con i consulenti e gli specialisti interni per costruire proposte coerenti con le esigenze delle aziende;
- monitorare le proprie attività e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Cerchiamo una risorsa con spiccate doti relazionali, orientamento al risultato e soprattutto voglia di crescere professionalmente, che abbia i seguenti requisiti:
- robusto predisposizione commerciale e relazionale;
- autonomia organizzativa nella gestione delle proprie attività e del portafoglio clienti;
- padronanza dei principali strumenti informatici;
- flessibilità agli spostamenti sul territorio;
- preferibile prima esperienza, anche breve, in ambito commerciale, servizi B2B o consulenza.
Zona di lavoro: Provincia di Brescia.
La realtà offre un inserimento diretto con contratto di assunzione finalizzato al tempo indeterminato, RAL indicativa di € 27.000 + piano provvigionale.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.