pITAS Mutua non è solo una semplice assicurazione. Fondata nel 1821, con sede a Trento, è la compagnia più antica d’Italia e una delle poche Mutue presenti. /p pMa cosa significa essere Mutua? La Mutua nasce da un “patto cooperativo”, i suoi proprietari tutti i soci assicurati che stipulano una polizza e che possono quindi partecipare attivamente alla vita sociale della compagnia tramite i propri delegati. /p pIn quanto Mutua, ITAS svolge anche una funzione sociale mettendosi al servizio delle comunità e delle esigenze delle realtà del Terzo settore. /p pNon ha scopo di lucro e gli utili generati sono reinvestiti nella Mutua stessa per offrire soluzioni assicurative sempre migliori e sul territorio, per aiutare lo sviluppo sociale ed economico delle comunità nelle quali opera. /p pInoltre, la crescita della Compagnia è improntata ad una politica di sostenibilità: dal 2017, ITAS ha avviato un percorso di aggiornamento del rapporto tra la propria mission e la sostenibilità, intesa nel senso più ampio sotto il profilo sociale, ambientale e di governance. /p h3Posizione /h3 pITAS Mutua, nell’ottica di potenziamento del proprio organico, ricerca un/a bSenior Internal Auditor /b da inserire all’interno della funzione Internal Auditing presso la bsede di Trento /b. /p h3Attività /h3 pLa risorsa selezionata si occuperà prevalentemente di: /p ul liEseguire, sulla base del Piano annuale, gli interventi di audit, effettuando dei controlli volti a verificare l’adeguatezza e conformità dei processi e delle attività oggetto di audit rispetto alle norme di legge, alla normativa interna e alle procedure aziendali, proponendo misure correttive appropriate ed elaborando il relativo Rapporto di audit; /li liAnalizzare e verificare il sistema dei controlli interni, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di efficacia ed efficienza; /li liContribuire alla definizione del Piano annuale delle attività e alla valutazione dei rischi aziendali. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline economiche o giuridiche /li liPregressa esperienza di 3-6 anni, in ruolo analogo,



oppure nelle aree compliance o risk management, all’interno di realtà operanti nel settore finanziario/bancario/assicurativo e/o di società di consulenza specializzate in tali settori /li liConoscenza dei sistemi di corporate governance e control governance, dei sistemi di controllo interno, di tecniche/principi di audit /li liConoscenza della normativa di riferimento del settore assicurativo (Solvency II/IFRS17), della normativa di cui al D.Lgs. 231/2001 /li liCertificazioni internazionali per Internal Auditor (CIA, CCSA, etc) costituiscono requisito preferenziale /li liBuona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office /li liAutonomia, proattività e capacità di autoaggiornamento regolamentare /li liSenso di responsabilità e affidabilità, riservatezza nella gestione dei dati e delle informazioni /li liPrecisione, mentalità analitica e orientata al problem solving /li liBuone capacità relazionali e comunicative /li /ul h3Altre Informazioni /h3 h3La nostra offerta: /h3 pLa risorsa selezionata verrà inquadrata a livello impiegatizio del CCNL Ania. /p pLa retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 36.000, eventualmente integrata e commisurata alle competenze ed all’effettiva esperienza maturata dalla figura selezionata, oltre ai benefici previsti dal Contratto Integrativo Aziendale. /p h3Nota Di Trasparenza /h3 pL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’effettiva esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.



/p pLo Scostamento Rispetto a Quanto Indicato Nell’annuncio è Motivato Da Elementi Oggettivi e Documentabili, Emersi Nel Corso Del Processo Di Selezione, e In Particolare /p ul liesperienza professionale significativamente superiore rispetto al profilo target /li licompetenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo /li liampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo /li liallineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interna rispetto a ruoli comparabili /li liesiti delle valutazioni tecniche utilizzate nel processo di selezione /li /ul h3Lo Scostamento Non è In Alcun Modo Correlato /h3 ul lialle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in rapporti di lavoro precedenti; /li lia elementi soggettivi o discriminatori legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /li /ul h3Perché lavorare in ITAS? /h3 pObiettivo primario di ITAS è la valorizzazione delle persone: la Compagnia è attenta al lavoro dei suoi dipendenti e ne riconosce il contributo umano e competente. Promuove il senso di appartenenza dei suoi dipendenti che a loro volta ne condividono i valori etici e di solidarietà. /p pLavorare con noi significa operare con spirito di squadra per raggiungere assieme obiettivi sempre ispirati dai valori mutualistici che guidano il Gruppo. Per noi il vero valore è le persone, offriamo opportunità di sviluppo, formazione ed espressione del potenziale, mettendo a fattor comune le esperienze delle persone per accrescerne il valore complessivo. /p pLe candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, anche in materia di gestione dei dati personali nel rispetto di quanto previsto la normativa italiana, europea e internazionale. /p pSe per tali motivi hai particolari esigenze connesse alla gestione del colloquio di selezione, ti preghiamo di segnalarcelo a questo indirizzo Tale informazione sarà gestita in maniera riservata e coerentemente con la normativa applicabile. /p #J-18808-Ljbffr

📌 Senior Internal Auditor (Trento)
🏢 ITAS Mutua
📍 Trento